3.2

口コミ529件
年収・給与71件
求人0件
フォロー数78人

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口コミ(529件)

年収・給与(71件)

女性の口コミ(233件)

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大阪シーリング印刷株式会社の平均年収は399万円、年収範囲は250～650万円です（73人の正社員の回答）。

大阪シーリング印刷株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを71件掲載中。

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大阪シーリング印刷株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
399万円	250~650万円	73人

（平均年齢31.8歳）

回答者の平均年収	399万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	73人

（平均年齢31.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	491万円（平均年齢34.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	373万円（平均年齢35.9歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	350万円（平均年齢29.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	341万円（平均年齢27.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	388万円（平均年齢29.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	377万円（平均年齢28.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	383万円	600万円	22人
30~34歳	417万円	550万円	10人
35~39歳	470万円	650万円	7人
40~44歳	418万円	620万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

大阪シーリング印刷株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 印刷オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	39万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	39万円

給与制度:
ほとんど年功序列に近いです。
昇格すれば給料はあがりますが、同じ役職であれば評価によって大きく給料、ボーナスに差はなかったように思います。

評価制度:
給料は年功序列によるところが大きいかと思いますが、昇進・昇格は上司次第です。
ちゃんとした上司であれば、仕事への貢献度やまわりとの関わり方などをみて昇格を決めてくれます。
そうでない上司にあたった場合、その上司との関わり方、上司にとって都合のいい存在かが重要かと思います。

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 品質管理/ なし

2.9

口コミ投稿日：2024年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給はほとんどありません。賞与は3回あり、夏と冬はちゃんともらえます。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は定期昇給となっており、毎年一回しっかりと上がるので、入社時は少な

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:月の給与が多い代わりにボーナスは他の企業よりは少なめだと思います。評価

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回答者：男性/ 検品係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	0万円	50万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は夏、冬決算賞与が４月にあります。昇給は年１回あり、数千上がる感じ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

2.6

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	5万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

賞与:年3回と明記されているが実際は4月の決算賞与が1回で含まれている。夏季賞与

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回答者：男性/ 滋賀生産部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 滋賀生産部/ 主幹

2.4

口コミ投稿日：2024年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	70万円	0万円	200万円

年収	1100万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

賞与:決算賞与もあり、年3回ありますが、決算賞与は、利益に対して社員に分配されま

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回答者：回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 印刷

3.1

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	17万円	2万円	55万円

年収	300万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	55万円

給与制度:賞与に関しては夏、冬に1回ずつあり4月には決算賞与があるのでかなり大き

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.6

口コミ投稿日：2024年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	8万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業は固定残業代が高いため稼げる。年功序列が強いので、安定して昇給する

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 印刷課

3.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
407万円	28万円	49126万円	76万円

年収	407万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	49126万円
賞与（年）	76万円

モデル年収:毎年の年齢に応じた、基本給の上昇はだいたい年間4000円前後での昇給

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回答者：男性/ 工程管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	22万円	0万円	80万円

年収	370万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与、賞与は毎年上がっていくが、残業時間が多く精神的にしんどくなってく

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 印刷課

3.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
407万円	28万円	49126万円	76万円

年収	407万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	49126万円
賞与（年）	76万円

賞与:基本給が低いために、賞与は少なく感じます。基本給の上げ幅は毎年ありますがか

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	3万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:勤続年数で確実に給与が上がってはいるが、そもそも基本給が少ないので残業

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 印刷課

3.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
407万円	28万円	49126万円	76万円

年収	407万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	49126万円
賞与（年）	76万円

評価・昇給制度:評価や昇給は毎年、４月末に行われます。生産スピードや生産ノルマの

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回答者：女性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	5万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	82万円

給与制度:昇給は少ないが毎年必ず上がります。賞与が多いのが1番良かったです。また

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与はまあまあ。賞与は少ない。決算賞与はその時の経営状況による。評価制

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回答者：女性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 印刷課/ オペレーター

3.7

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	15万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	75万円

給与制度:一年ごとに昇給制度がある。賞与は夏、冬にもらえる。春にも少額あり。評価

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	18万円	1万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給は一般的。だけど、昇給も無ければ、家賃手当などそういったものは一

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 印刷/ 主務

3.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	5万円	50万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給が少ないです。残業が多いので、残業代でまかなっている感じです。業

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回答者：回答なし/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与年3回あります。4月に決算賞与と7月、１２月に出ます。財形貯蓄制度

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.6

口コミ投稿日：2024年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	8万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:印刷関係の営業職としては、比較的高いと思われる。賞与も平均的な水準。評

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	8万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	40万円

給与制度:固定残業代込とはいえ、1年目の社員にしてはかなり高額であったように感じ

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回答者：女性/ 印刷オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与ではしっかりと評価していただけていると感じています。評価制度:基本

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	32万円	5万円	90万円

年収	480万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

評価制度:実力が反映されると思う。コミュ力があって、色々な部署や色々な人と積極的

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回答者：女性/ DTPオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:概ね満足です。頂ける額に不満はありません。評価制度:妥当だと思います。

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回答者：女性/ 加工/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	23万円	6万円	60万円

年収	340万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与がコロナ禍でもちゃんと出ていたのが良かったです。評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 印刷/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は年5000円ほどだと思います。残業も月多くて30時間と抑制されて

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格や役職に対しての手当は大手なだけあって非常に安定しています。昇給や

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
455万円	28万円	8万円	113万円

年収	455万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	113万円

給与制度:賞与2回、コロナ禍にあっても支給

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質管理/ 一般課員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:昇給はほぼありません。残業手当はしっかり出るので、皆残業で稼いでいると

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は年1回(基本1万円アップ)、賞与は7月と12月の年2回＋4月に決

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回答者：女性/ 印刷オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	2万円	40万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:一年単位で昇給はしています。賞与は夏、冬に年二回あります。残業代はちゃ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
455万円	28万円	8万円	113万円

年収	455万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	113万円

給与制度:基本的に年功序列評価制度:ほぼ年功序列。それぞれの社員の状況はあまり加

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価されることは少ないとおもいます。結果を残してもあまり反映されないで

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与はボーナスが3回あります。夏と冬と決算の時期です。貰えるボーナスの

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口コミ・評判に関する注意事項

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大阪シーリング印刷株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給はまあ普通でしたが、裁量労働制が当たり前の職種でも残業代が全額ち

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回答者：女性/ 工務課/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:やはり残業の多さ。ライフワークバランスが取れずき

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大阪シーリング印刷株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月19日

福利厚生:財形貯蓄、退職金、住宅補助あり通勤手当

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回答者：女性/ 工務課/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月22日

福利厚生:退職金はもらえたが正直低い。オフィス環境:

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千葉県松戸市松戸１３０７−１松戸ビル１５Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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3.2

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東京書籍株式会社の年収・給与

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東京都北区堀船２−１７−１東書ビル

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回答者：回答なし/ 編集/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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給与制度:アルバイトの平均よりは高い給料をいただけていたと思います。大... 続きを見る

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会社名	大阪シーリング印刷株式会社
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	http://www.osp.co.jp/
所在地	大阪府大阪市天王寺区小橋町１−８

従業員数	2843名
設立年	1927年
資本金	324百万円
代表者	松口正
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

大阪シーリング印刷株式会社の平均年収は399万円、年収範囲は250～650万円です（73人の正社員の回答）。

大阪シーリング印刷株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを71件掲載中。

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(631件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2361件)
3		ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 3.2 口コミ(3217件)
4		株式会社広済堂ホールディングス 3.1 口コミ(731件)
5		共同印刷株式会社 3.0 口コミ(522件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	491万円（平均年齢34.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	373万円（平均年齢35.9歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	350万円（平均年齢29.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	341万円（平均年齢27.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	388万円（平均年齢29.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	377万円（平均年齢28.9歳）

大阪シーリング印刷株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

大阪シーリング印刷株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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