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株式会社大阪真空機器製作所のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社大阪真空機器製作所の回答者別口コミ（6件）

  • 品質保証 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年08月27日
  • 設計 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年06月27日
  • 設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年02月22日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年01月16日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.6 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社大阪真空機器製作所の職種別口コミ（12件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（10件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（12件）

株式会社大阪真空機器製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月27日

回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年08月27日
福利厚生:
通勤手当は距離によってもらえる額が変わりますが額が低すぎると考えます。燃料費が上がっているのに金額の改定などもせずずっと同じ金額を提示される。

オフィス環境:
立地に関してはかなりいい場所だと思います。

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株式会社大阪真空機器製作所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月22日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年02月22日
多様な働き方支援:
コロナの影響から、一部リモートワークが開始されたが、基本的に総務部はじめとするバックオフィス系の部署や営業部のみで、開発、設計、製造などの工場勤務の部署は基本的にリモートワークを実施している人を見たことが無い。
またコロナが落ち着いた今では、ごく一部の社員がまれにリモートワークを実施している程度で、基本的にリモートワークや時短勤務といった、今時の働き方にはついていけていないのが現状。
それをよしとせず変えようという風潮もある一方、製造部など業務の特性上現実的でない部署も存在するため足並みを揃えるのに苦労している様子。

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株式会社大阪真空機器製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月27日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年06月27日
企業カルチャー・社風:
部署（上司）次第で大きく異なるイメージがありました。

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株式会社大阪真空機器製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：基本的に教育制度は悪くなく、やる気のある人間に対しては大学への出向等も支援してくれる。
業務上生かせないことでも学ばしてくれるので、技術者としての成長は出来る環境にある。
ある程度の学歴があれば、もっと大きな企業へ転職することが可能である。
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株式会社大阪真空機器製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月27日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年06月27日
事業の強み:
昨今の半導体需要にマッチしている業種のため、近い将来に下火になることはないだろう。

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株式会社大阪真空機器製作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月22日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年02月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
ここの会社では、昇格や昇給のシステムは基本的に年功序列です。
周囲の社員の成長や貢献がそのまま評価さてれいるかと言われれば、その通りといえる部分も確かにあると感じる。
しかし基本的に年功序列という考え方はすぐには変わらなさそうと感じる。
しかし、ここの努力や能力をしっかり見てもらえる環境ではあるため、その分チャンスもたくさんあると感じた。
自分の頑張り次第でキャリアのステップアップも十分望める。
またそのプロセスで成長できる環境でもあるため、自分の能力を最大限に生かして、掲げた目標に向かっているプロセス評価も加味してくれる。

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