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大阪精工株式会社の口コミ一覧ページです。大阪精工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを55件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大阪精工株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 車関係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月30日

事業の強み:
高度な加工技術と長年の経験により
高品質な製品をつくることに
長けている。自動車部品の製造に
おいては高い評価を得ており
顧客の厳しい要求に応える
技術力があります。
最新の加工技術も積極的に
取り入れ少量多品種生産にも
対応しており
高品質で短納期を実現している。

事業の弱み:
神戸製鋼とも取引があるため
倒産するまで経営が
傾く心配は無さそう

事業展望:
自動車残業自体が少し
下降傾向にあるため
業績が少し伸び悩む可能性が
考えられる。

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月27日

勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間や仕事の大変さに差があるように感じます。

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月27日

福利厚生:社員寮は安価で使え、非常に広い部屋に住めることもあります。入社前に条件

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2022年11月25日

事業の強み:大手製鉄メーカーが後ろにいる強み、顧客のスジはかなり良い。非常に安定

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回答者：男性/ 線材加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月12日

勤務時間・休日休暇:部署ごとに残業や勤務形態などは異なります。休日は大体土日休み

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回答者：男性/ 車関係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月30日

勤務時間・休日休暇:残業は部署により違うが10から30時間程度有給は非常に使い易

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回答者：男性/ 線材加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月12日

福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金あります。福利厚生はかなりしっかりとされ

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回答者：男性/ 線材加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:若い人が多いので割と意見などは発しやすいかと思います。組織

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回答者：男性/ 現場/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給は工場なので高卒18万大卒21-22万だったと思う。昇給は年間に

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年01月09日

勤務時間・休日休暇:上司次第ではあるが休暇を取ることにそれほど抵抗を感じることは

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年01月09日

企業カルチャー・社風:社長がワンマン経営をする訳でもなく、社員が盛り上げる訳でも

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年11月07日

オフィス環境：工程が手順書にまとめてありその通り作業していれば問題無く作業できま

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年11月07日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】夜勤もする人は健康診断が年2回あります。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価は指標が決まっておりそれに上期、下期で評価されます。また、チーム単

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年11月07日

勤務時間・休日休暇：有給は気軽にとることができます。連休の間などは取るのを推奨し

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年11月07日

教育・研修：配属が決まったら担当する設備の先輩に就いて作業を一つ一つ学んでいきま

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年01月09日

事業の強み:業界でそれなりの地位なので中小の割にはかなりの安心感がある事業の弱み

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回答者：男性/ 資材室/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月21日

事業の強み:鉄製品であるため今後も衰退することはない。しかし、自動車産業の情勢に

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	30万円	10万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:手当はしっかり支給され、コンプラ的にも問題はない評価制度:年功序列は崩

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回答者：男性/ 資材室/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月21日

成長・キャリア開発:資格試験受験応援制度があり資格取得のための費用の負担が1部あ

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回答者：男性/ 車関係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月30日

福利厚生:住宅手当9500寮 7000円通勤手当ガソリン価格に合わせ変動制オフ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年01月09日

成長・キャリア開発:ここで働けない人はどこに行っても無理、と言うぐらいぬるいので

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回答者：男性/ 車関係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月30日

成長・キャリア開発:資格取得制度があり資格取得時には一時金の支給また難易度に合わ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

多様な働き方支援：夜勤を2週間連続でシフトを組まれたりするので、プライベートの予

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回答者：男性/ 線材加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:資格取得の費用を出してもらえたり、資格によっては取得するとお

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2022年11月25日

勤務時間・休日休暇:働き方改革に振り回されて働けない環境多様な働き方支援:基本的

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年01月09日

福利厚生:企業規模の割にはしっかりしているオフィス環境:正直ボロいが、投資意欲が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年12月14日

勤務時間・休日休暇：休日出勤は法に触れるぎりぎりまで振り替えにしてくれない。その

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列がしっかりしてます。どれだけ良い成績、結果を出してもグループ単

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年01月09日

女性の働きやすさ:女性はほぼ事務作業だが、子育てに理解があり、産休・育休も取りや

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年12月14日

勤務時間・休日休暇：部署や担当によってばらつきはあるが残業は多い。休日出勤も部署

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

勤務時間・休日休暇：残業が多くなればなるほど残業手当はしっかりとつけてくれますが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代、休日出勤手当てなど確実に出る。残業単価、休日手当ての単価など手

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

勤務時間・休日休暇：当日の急な体調不良でも有給が気軽に使える。用事でも「私用のた

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2022年11月25日

女性の働きやすさ:女性管理職はなかなか育たない。結婚、子育てしながらの女性管理職

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会社名	大阪精工株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.osaka-seiko.jp/
所在地	大阪府東大阪市中石切町５−７−５９

従業員数	278名
設立年	1960年
資本金	44百万円
代表者	澤田展明
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(2024件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(856件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(632件)
4		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(627件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(563件)

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