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回答者別の社員口コミ（大阪精工株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み（2015年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み（2015年時点）
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
30時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
口コミ投稿日：2019年11月07日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年11月07日
福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】夜勤もする人は健康診断が年2回あります。
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口コミ投稿日：2019年11月07日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年11月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：評価は指標が決まっておりそれに上期、下期で評価されます。また、チーム単
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口コミ投稿日：2019年11月07日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年11月07日
教育・研修：配属が決まったら担当する設備の先輩に就いて作業を一つ一つ学んでいきま
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口コミ投稿日：2019年11月07日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年11月07日
勤務時間・休日休暇：有給は気軽にとることができます。連休の間などは取るのを推奨し
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口コミ投稿日：2019年11月07日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年11月07日
オフィス環境：工程が手順書にまとめてありその通り作業していれば問題無く作業できま
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口コミ投稿日：2015年12月14日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年12月14日
勤務時間・休日休暇：休日出勤は法に触れるぎりぎりまで振り替えにしてくれない。 その
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口コミ投稿日：2015年12月14日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年12月14日
勤務時間・休日休暇：部署や担当によってばらつきはあるが残業は多い。休日出勤も部署
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口コミ投稿日：2015年12月14日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年12月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：残業代、休日出勤手当てなど確実に出る。 残業単価、休日手当ての単価など手
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大阪精工株式会社のカテゴリ別口コミ（55件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(7件)
エンゲージ会社の評判 メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）業界 大阪精工株式会社の評判・口コミ 30代 / 男性 / 退社済み（2015年時点）(正社員)の回答者口コミ
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