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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2025年01月23日

成長・キャリア開発:
研修はちゃんとしていて、トレーナーがよく教えてくれます。
座学と実技両方あるのでいいと思う

働きがい:
お客様にありがとうと言われた時は嬉しかった。でも整備士にもノルマがあって商品を売らなければならない。
車の点検をして必要な物はおすすめしてますが、ノルマの為にたいして必要じゃない物もおすすめしていました。

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工場長　整備主任

3.2

口コミ投稿日：2024年09月17日

成長・キャリア開発:決められた点検内容と修理書に基づく作業ばかりなので、スキルは

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 水/ テクニカルリーダー

3.0

口コミ投稿日：2024年05月11日

成長・キャリア開発:資格は積極性があれば取らせてくれるかなとは、けど資格の手当は

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月26日

成長・キャリア開発:人間的にはかなり成長できると思うし、転勤などでも色々な人と関

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

成長・キャリア開発:研修はちゃんとやっていると思う資格手当はたいした額じゃない働

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年04月09日

成長・キャリア開発:定期的な研修制度、キャリアアップのための自社専用の資格制度働

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:資格取得に向けての施設があり、研修などがあります。働きがい:

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:自分次第と上司との相性、店舗との相性次第働きがい:自分のした

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年12月27日

働きがい:私は他にやりたいことがあったので退職しましたが、新入社員研修も手厚いの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.2

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:一年目は研修がほとんど入社初日からあまり意味のない合宿に強制

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月15日

成長・キャリア開発:人とのコミュニケーション能力は上がる。キャリアアップは望める

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三営業署

3.3

口コミ投稿日：2020年08月08日

成長・キャリア開発:車が好きなら車の事についてもっと知る事が出来ます働きがい:無

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月13日

働きがい:様々な職種の方と関われるので、その点はよ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

成長・キャリア開発：人との接し方、自分の話し方や態度全てを知れた時です。社員同士

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】僕は現場なのでお客様からのありがとうですかね

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

成長・キャリア開発：研修が非常に多く、それなりに営業スキルは上がって行くと思いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：数字がすべての世界なので、お客様に本当に必要かではなく自分のノルマ達成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：普段から使用する自動車を扱っているので、お客様の自動車トラブルや困り事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：教育、研修制度は、泊り込みのプログラムもあり、研修自体も厳しいので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：教育、研修制度はしっかりしてると思います。やはり大きな企業のため、研

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月03日

成長・キャリア開発:資格に対する手当はない。研修に関しては3年目までは定期的に行

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月01日

働きがい:社会人としての基本が身に付き、上司や先輩との関わり方など古い体質で、め

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社内での本社研修やメーカーのステップ教育などはしっかりしていますが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】営業センスは磨かれました

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回答者：女性/ サービス事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2024年09月07日

成長・キャリア開発:同じ仕事の繰り返しでやりがいはあ

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会社名	大阪トヨペット株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.osaka-toyopet.jp/
所在地	大阪府大阪市東成区深江北２−１４−１

従業員数	1699名
設立年	1946年
資本金	1265百万円
代表者	横山昭一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2806件)

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