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契約社員
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その他
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:
仕事ができる人に業務が集中している。風通しもよいものとは言えない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりない。人事異動を積極的にする文化もなく、業務に影響のない動かしやすい人材のみ異動させることが何十年も続いていたため、隣の部署が何をやっているか、実際のところわかってない人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
新規採用がないため、無しに等しい。

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月18日
成長・キャリア開発:成長があるとすれば、残業する耐性がつくことですね。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署によって大きく異なります。そのため
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品管理課/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 3万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:入社18年で、入社時より少し上がった程度。評価制度:会社の形が大きく変
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:出版取次業(本の問屋)なので、営業職の仕事は、取引書店の営業窓
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:紙の業界は、比較的に給与水準は低いと思います。 特に出版業界は、再販制度
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:職場での働きやすさという点においては、部署にもよりますが、アットホ
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月18日
勤務時間・休日休暇:休日は125日と多いと思います。多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:こちらも部署によりますが、本が好きな人にとっては一社にとらわれず多くの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:会社が属する事業分野の市場規模縮小によって、雇用の調整を 進
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日は昔に比べかなりホワイトになった。働きやすい環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低いです。特に若手は入社以来昇給がほとんどないため周囲にびっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:業界でしか通用しないスキル、経験を得ることができる。委託販売
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:配属される部署によって覚えなくてはならない仕事量に差があります。ほとん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】以前は長く働ける環境でした。福利厚生も整って
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:部署により働きやすさ違います。総務は比較的に働きやすいでしょ。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:出版不況の煽りで業績は凋落著しい。出版社などから資金援助を受けて再
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はかなり低い。新卒の初任給はそこそこのレベルだが、そこからの傾
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界全体が低迷しているので、給与水準も高くなかったです。ボーナスも年々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は平均より少し低いと思います。昇給も会社都合で中止になったりする年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は揃っていると思います。現在はどうかわかりませんが、私
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:住宅手当、家族手当などが支給されている。健康保険は出版健康保険組合なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給は取りやすかったです。部署にもよるとは思いますが、部署内の人みんな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】我慢。あとは周囲を巻き込む段取り。普
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
オフィス環境:東京のオフィスは休める場所がなく、人の密度が濃いため落ち着けない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】設備は過剰になっています。業量が減少し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】2013年以降新卒は採っていません。それ以前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップの体制は整っ
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品管理課/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:特に問題なしオフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすく、外回りの営業もすくないため、女性には働きやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】しやすいです。ただ、頑固者が多いのか、
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:残業してる人が偉い。残業してる人が頑張ってるという社風が残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】おおむね寛容。大概の失敗は前例がある。但し、減
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組むことが多い。大規模な案件は個
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】物凄く遅い。古い体質の会社で決裁書は諸
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