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株式会社オノマシンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月08日

回答者： 男性/ 業務課/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年12月08日
企業カルチャー・社風:
問屋業なので保守的です。

組織体制・コミュニケーション:
人に寄りますが、話せる人、話せない人さまざまです。

ダイバーシティ・多様性:
仕事内容的に国籍やワークスタイルに多様性はありません。

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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：仕事をこなせないとかなりきつく言われる課外とのやり取り
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：素直にコツコツ仕事をこなせば、周りからの評価があがって
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.6
東京都千代田区九段南１−６−５九段会館テラス
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さは多少感じます。個人の能力や成績によりますが、海... 続きを見る
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