回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 30万円 | 8万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 0万円 |
会社全体の業績に左右される。
特段魅力的な手当ては期待できない方は思う。
賞与について逆に言えば、会社の業績が良い場合はかなり多くもらえる
評価制度:
アピールすれば拾い上げてもらえる状態にはある。
実績は不可欠だがタイミングもある。
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任
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