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株式会社オーエム製作所の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.0
47件株式会社オーエム製作所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社オーエム製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オーエム製作所への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年07月22日
口コミ投稿日：2022年01月13日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2021年10月20日
回答者： 男性/ 組立/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 組立
1.3
口コミ投稿日：2024年08月20日
回答者： 男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2019年12月15日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月15日
口コミ投稿日：2018年10月29日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月29日
口コミ投稿日：2018年10月29日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月29日
口コミ投稿日：2018年10月29日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月29日
口コミ投稿日：2018年10月29日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月29日
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神奈川県藤沢市桐原町４
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愛知県豊田市西町５−５ビッツ豊田タウン３Ｆ
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:祝日は休みにならないので、学校関係とは休みのリズムが合いませ...
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3.2
東京都千代田区平河町２−７−９ＪＡ共済ビル６Ｆ
メーカー・機械
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:忙しいプロジェクトに入ると有給は使いづらく皆かなりの日数を溜...
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3.3
東京都港区芝公園２−４−１芝パークビルＢ館１４Ｆ
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回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:残業が多い時は60時間をこえる。休日出勤も毎週言われたり、大...
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3.0
大阪府大阪市西淀川区竹島２−６−１８
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自分で調整すれば代休も取得できますが休日・夜間出勤はあります...
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3.8
神奈川県横浜市西区みなとみらい３−７−１ＯＣＥＡＮＧＡＴＥＭＩＮＡＴＯＭＩＲＡＩ
メーカー・機械
回答者： 女性/ 人事事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人事サービスグループ/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤も残業もほぼなく、勤務時間には全く不満はありませんで...
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2.8
兵庫県明石市川崎町１−１川崎重工業株式会社明石工場内
メーカー・機械
3.2
滋賀県彦根市ビッグウィング
メーカー・機械
回答者： 男性/ 社内コンサルティング/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 風土革新推進室/ 室長
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、事前に依頼するとほどんど問題なくとれていた。多様...
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2.4
広島県三原市沼田西町小原２００−６５
メーカー・機械
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】会社で必要な資格は会社が負担...
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3.2
兵庫県姫路市北条梅原町２７１
メーカー・機械
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:売り上げノルマがあり休日出勤をしないと達成ができない為、休日...
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株式会社オーエム製作所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 機械設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
難仕様の機械を担当している人は休日出勤や残業は当たり前。
定時で帰れる人がいる一方で残業が常態化しているひともいるんので平均化が望まれる。
多様な働き方支援:
副業は禁止、収入アップは上長と相談し残業で稼いでねというスタンス。
営業の方はリモートワークが一部あったらしいが製造関係は特になし。