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日鉄精密加工株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 企画・工程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

2.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:
日本製鉄のグループ会社なので福利厚生は概ね整っている。

オフィス環境:
駅から比較的近いところに会社があるため、通勤はしやすい。
オフィス環境は普通だと思われる。

日鉄精密加工株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 企画・工程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

2.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:
一部祝日に出勤日があるが振替休日はある。

日鉄精密加工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 企画・工程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

2.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:
転勤がないので、近隣に住居を構える人が多い。
車で出社する人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
役職者との距離は比較的近いところにある。苛烈な競争もないので社員間の蹴落としあいも少ない。

日鉄精密加工株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 企画・工程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

2.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:
一つの会社、部署に長く居続けるスペシャリストな人材を求めているので色々な部署の経験を積みたい人は合わない

働きがい:
顧客が見えない仕事なので「人の役に立っている」実感はあまりない。
先輩社員を見てもモチベーションの維持にはひと工夫必要だと思われる。

日鉄精密加工株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 企画・工程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

2.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大手企業のグループ会社ということでキャリア開発やキャリアプランを支援する取組があることを期待していたが、人員的にギリギリな会社なのでそのような余裕はなかった。

日鉄精密加工株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 企画・工程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

2.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
事業の強み:
他社が参入しにくい製品を加工できること。

事業の弱み:
主力製品の加工でほとんど収益を上げているため、その製品の需要がなくなったら経営が厳しいこと。

事業展望:
主力製品は石油産業に密接に関わるもののため、脱炭素化社会が実現したときに従来の需要を維持できるか。
加工難且つ需要の波が激しい製品なのでヒト・モノ・カネを適切に管理し続けることができるか。

事業としては分水嶺に立っていると思う。

日鉄精密加工株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 製造・加工業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
賞与は年2回、育児休暇有り、福祉休暇有り、有給は初年度から与えられます