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リック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
491万円230~960万円48

(平均年齢36.8歳)

回答者の平均年収491万円
回答者の年収範囲230~960万円
回答者数48

(平均年齢36.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
527万円
(平均年齢36.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
392万円
(平均年齢36.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳328万円530万円13
30~34歳445万円550万円12
40~44歳551万円760万円7
50~54歳717万円960万円7

年収分布

(人)
(万円)

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リック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給+諸手当、残業代も分単位で支給。
昇給は実績・能力に応じて昇格同様個人差があるが適正に評価されていると思う。
賞与は営業所実績(チーム実績)+個人実績をポイントで評価し支給、毎年6月・12月と支給日は
決まっているが前期の業績により支給ヵ月が変わってくる。

評価制度:
営業の役職は営業所所長と営業リーダーのみ、一定の等級までは大きな問題が無ければ上がれるが
中堅クラスから昇格試験・アセスメント研修・レポート提出等で個人差が出てくる。
評価項目がクリアなのでやりがいを感じられると思う。
口コミ投稿日:2024年10月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 60万円 0万円 240万円
年収 960万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:最近人事制度が変わり、シンプルでわかりやすくなった。営業手当がなくなり
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 女性/ フロアセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は毎年少しずつですがあります。賞与に関しては、上期、下期で上司と面
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ フロアーセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標管理制度により結果だけではなく、各自の役割分担への評価もあり、プロ
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:総合、地域総合、専門、一般といったコースがありコースによって昇給額や賞
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 3万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:特に特徴はなく毎年昇給はするが、上がり幅が少ない。賞与は年2回あり、営
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口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与面は今だ年功序列もあるが、ただそれだけではなく能力に応じて公平に昇
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口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最近給与改定がありましたが、営業職は残業手当の見直しがあった為、良いと
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口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:成績に応じて昇給していくその他インセンティブも多少ある評価制度:そこそ
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:毎年昇給あります。賞与も営業所の業績にもより
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:同じ業界の中では高い方だと思う。賞与に関しては個人よりも営業所の半期の
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は夏・冬の年2回あります。賞与は半期の営業所成績と個
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 3万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は3.5ヶ月〜4.5ヶ月ぐらい。評価制度:実力で上がれるが、どれだ
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与額は営業部門と管理部門の違いに大きく左右され、基本的に営業部門優位
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口コミ投稿日:2021年11月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:一般的な同業他社に比べれば、普通以上かとは思われる。評価制度:本当の実
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口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与年二回支給(2ヶ月分/回程度)評価制度:年功序列に重きを置いており
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口コミ投稿日:2020年08月17日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:どの企業でも最近よくある階級での昇進・昇格となる。評価制度:完全トップ
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口コミ投稿日:2020年04月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
給与水準:業界では大手になってますので同業他社よりは給与体制はいいと思います。ま
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口コミ投稿日:2020年12月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準は独自の採点方法によるものなので完全実力主義です。成果を出せば
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:これはこの会社に転職を考えてる人に声を大にして言いたいことです。営業車
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口コミ投稿日:2019年09月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:有給は取れと言われますが営業にとる暇なんてありません。とったところで電
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均年収は400万前後といったところでそこそこいいです。多くはありませ
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に社員の給料は標準よりは下。役員賞与等は他より低いと言っては上が
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口コミ投稿日:2019年09月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは営業所の評価に凄く左右されます。営業所でボーナスを振り分ける
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事をすれば残業が増えるが残業をすると上司に文句を言われるため、パソコ
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口コミ投稿日:2024年06月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:期の始めに定量と定性の両面で目標を設定します。期の終わり頃に達成率など
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口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は20万円切る、賞与は個人成績と営業所の成績の係数で決まるので、
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 30万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は夏季・冬季とありました。その時の業績によって変動はありますが、一
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 30万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給や賞与は年功序列かと思う場合もあるが実力で上がる事も多々あったよう
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 62万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:特になし。不満等も感じませんでした。評価制度:昇進・昇格は適正だと思わ
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口コミ投稿日:2015年12月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特にいい点はございませんが、強いてあげるとすれば新卒で入った時の給料が
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:至って普通評価制度:あまり
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リック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
福利厚生:退職金は総合職のみだったが、2020年より全員に適応されるようになった
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:退職金制度、単身者の住宅補助、財形貯蓄、親会社の持株会、各種社会保険完
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2.7
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