組織体制・コミュニケーション:人は優しい。一般常識があればまず怒られるとかはない。...
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川惣電機工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
31件川惣電機工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。川惣電機工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを31件掲載中。エンゲージ会社の評判は、川惣電機工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都新宿区西新宿２−３−１新宿モノリス１４Ｆ
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
茨城県土浦市東中貫町４−６
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 精密機器製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:打ち合わせや会議などがよくありコミュニケーションをとる場面は...
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3.0
兵庫県明石市茶園場町５−２２
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:開発部門が顧客の要望とずれたところに商品開発しがちだと感じる...
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3.5
東京都港区虎ノ門１−１７−１虎ノ門ヒルズビジネスタワー
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 製造本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 製造戦略本部/ プロジェクトアドバイザ
企業カルチャー・社風:変化へのチェレンジを継続する風土がある。風通しは比較的良い方...
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3.4
東京都渋谷区幡ヶ谷２−４４−１
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は良くも悪くも線引きがしっかりされているように思う。...
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3.2
京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町２
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:オーナー社長のため、長期計画の実効性が高く、トップ交代による...
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3.2
大阪府大阪市東淀川区西淡路３−１５−４６
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営トップは明るい。ダイバーシティ・多様性:聴覚の不自由な方...
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3.3
東京都渋谷区富ヶ谷１−３７−５白寿ビル
メーカー・精密・医療機器
3.5
大阪府大阪市北区大淀北１−６−１１０
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:関西電力からの仕事に頼りすぎていて、関電が傾くと同じ運命を辿...
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3.1
埼玉県北本市朝日１−２４３
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署内のコミュニケーションは取れているように思います。ただし...
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川惣電機工業株式会社のカテゴリ別口コミ（31件）
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川惣電機工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
挑戦は受け入れられやすいと思う。
やりたい事ができる事もあるし、駄目な時もある、上司次第。
中小企業なので、どうしてもやりたければ経営者と直接話をする事も出来ると思う。
余裕の無い会社ではないと思うので、計画がダメじゃなければ、ある程度は自由にやらせてもらえると思う。、
組織体制・コミュニケーション:
部門次第
上司次第
過去に比べれば、ライン長も若返った感があるので、話しにくいと思う事は少ないような気がする。
ダイバーシティ・多様性:
中小企業なので、大企業ほど人に余裕があるわけではないので、ムズ化事もある。
男女による待遇の差は無くなった気がする、職種の違いによる差はあっても性別による差はない、女性でも出世する人が出てきている。 待遇差がなくなったのが最近なので、スタート位置による性別の差はまだある。
男女どちらでも今のままで良いならそのまま、キャリアアップしたければ努力すれば反映されるようになってると思う。