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川本産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。川本産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを124件掲載中。エンゲージ会社の評判は、川本産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月08日

事業の強み:
医療機関には、名は知られている。
衛生材料として、脳神経シーツは販売数も多く、医師からの評価も高い。それは強みであると言える。
またカラーマスクを販売するようになり、感染予防のためだけでなく、日常のファッション性も訴えかけているため、女性受けは良くなっているかもしれない。
また、最近はＭ＆Ａを行いながら、子会社化を進め、売上高の増加や医療関連事業の拡大を図っている。

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回答者：男性/ 医薬品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証部/ 課長

1.6

口コミ投稿日：2021年03月31日

事業の強み:理由はわからないが、衛生材料の国内シェア24％と、その方面ではトップ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月26日

事業の弱み:販売をサポートするツールがあまりないのが残念。もっとツールが充実して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年03月11日

雇用の安定性：産休育休が取得しやすいので、長く勤めやすい環境にあると思います。中

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

事業の強み:マスクや衛生用品を自社製品として取り揃えており、コロナも踏まえて今後

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

事業の強み:大きく分けてベビー部門と医療部門があるので、将来性としてなくなる業界

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：医療衛生材料業界は総じて安定していますが、同業他社との価格競争が

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低いです。事業縮小が進み会社の成長

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】医療ですが衰退気味です。社長の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】在籍中に中途で入社してきた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】飲み会は歓送迎会や、忘年会以外は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】非常に良好。頼れる上司と、何でも相談

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】年4回ほど。ボーリング大会、BBQ、納涼会、忘

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠い。経営陣が今後どのような方向に会社を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：市場調査、マーケットニーズが把握が全くできていなかったため手腕はない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：医療分野という点では社会貢献的な高さは感じる。地震の際にも物資

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：市場として、競合の方が優位性あるように感じるため、将来性は期待で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：会社の倒産の話や、早期退職者など、会社としては危機

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：早期退職者を募っている点からも安定性としてはな

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】組合が強いので組合員は働きやすいと思いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】医療消耗材料を施設によって、適正な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】幅広く対応していたが、今後はピンポイント

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低い。業務に対する方向性が変わる事

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株式会社パパス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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Ａｓ−ｍｅエステール株式会社

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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ か/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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株式会社シモン

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東京都中央区日本橋茅場町３−３−１

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ フリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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東洋羽毛工業株式会社

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神奈川県相模原市中央区淵野辺２−２６−５

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

成長性・将来性:昔ながらの根性論で経営しており過去の栄光を引きずる社員が多く... 続きを見る

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株式会社ＲｏｓｅＢｌａｎｃ

4.1

兵庫県芦屋市親王塚町１２−２４

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

成長性・将来性:生地が特殊でその生地を使用することにより成り立っている商品企... 続きを見る

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株式会社ファーストリテイリング

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日本バイリーン株式会社

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東京都中央区築地５−６−４浜離宮三井ビルディング

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雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】月1に必ず飲み会があり、そ... 続きを見る

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会社名	川本産業株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.kawamoto-sangyo.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区谷町２−６−４谷町ビル

従業員数	239名
連結従業員数	351名
設立年	1914年
資本金	883百万円
代表者	福井誠
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	492万円
平均年齢	40.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゴールドウイン 3.6 口コミ(506件)
2		東洋紡株式会社 3.2 口コミ(694件)
3		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(570件)
4		株式会社アートネイチャー 3.0 口コミ(1502件)
5		株式会社パレモ 2.9 口コミ(539件)

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