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川本産業株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 32万円 2万円 80万円
年収 530万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
給与に関する賃金テーブルはしっかりできている。等級が上がればしっかり昇給するので、決して悪くはない。
ただし、管理職の給与体系は自分がなってないのでわからない。

評価制度:
昇進、昇格に関しては自分の配属される部署、上司によると思われる。評価基準がいまいちよくわからないため、いきなり飛び級で昇格する人もいる。その時の部署の人材状況にもよるが、人手不足の部署で結果を出せば一気に昇格できるチャンスはあると思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
事業の強み:医療機関には、名は知られている。衛生材料として、脳神経シーツは販売数
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 6万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が一般的に低い。年次の定期昇給もはっきり言って少ない。賞与も年4
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回答者: 男性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ 課長

1.6
口コミ投稿日:2021年03月31日
事業の強み:理由はわからないが、衛生材料の国内シェア24%と、その方面ではトップ
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口コミ投稿日:2021年05月17日

回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 1万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
給与制度:一般職はかなり基本給が低く、手当も営業職ばかりにスポットがあてられてい
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:今は親会社が変わってわからないが、在職当時は、実務に対して給与は少なか
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:子育て世帯のママさんにとっては働きやすい環境です。育休後も復職
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:通勤手当は満額。特に制限はありませんでした。寮は工場勤務の人向けだった
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時15分から17時まででした。しかし8時10分か
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:入社後の新入社員研修は手厚くしてもらえる。配属後は配属された
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
勤務時間・休日休暇:余程忙しくない限り土日祝休みです。年間休日日数は125日はあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視。 目標の売上金額は課
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:普通です。組織体制・コミュニケーション:年齢層が高く、40
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:通勤手当はきちんと支給される。住宅補助は通勤時間というよりも距離計算で
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月17日
女性の働きやすさ:時短を有給に振り替えれるなど、女性にとっては働きやすい環境だっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】在籍中に中途で入社してきた
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
事業の強み:マスクや衛生用品を自社製品として取り揃えており、コロナも踏まえて今後
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社し、衛生用品などの商社なので安定性があ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:女性の事務職員は働きやすいと思う。有給の消化もしやすく、融通は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の強み:大きく分けてベビー部門と医療部門があるので、将来性としてなくなる業界
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
働きがい:医療や介護に関わる製品を扱うことから、社会的貢献度の高いお仕事になりま
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって体育会系色の強い部署と、そうでない部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

2.7
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:退職金・家族手当・住宅手当あり。基本の福利厚生あり。組合員は組合員貯金
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:女性社員の比率も高く、福利厚生面では充実していると思います。育児休暇制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

2.7
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすい環境。休日に関しては土日完全休暇多様な働き方
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは割といい。年間4か月分はあるんじゃないかな。ただ基本月給はあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:基本、社長からのトップダウン方式である。部署の上司によって
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:労組があるのでボーナス交渉はある。評価制度:年功序列だが実力がある人は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】課長には言えるが、それ以上の役職には言
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口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:普通です。評価制度:年功序列が基本的です。経営層の一部は若返りもされて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:医療衛生材料業界は総じて安定していますが、同業他社との価格競争が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:残業の多さは場所による。土日に学会や展示会などがある場合は代
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回答者: 男性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ 課長

1.6
口コミ投稿日:2021年03月31日
福利厚生:特にない。オフィス環境:新しいビルの3階分を借りていたので、環境はよか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月23日
福利厚生:有給休暇が最大40にち貯まる。組合がしっかりしていて、主張する場がある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】飲み会は歓送迎会や、忘年会以外は
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