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株式会社関電アメニックスのカテゴリ別口コミ（32件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

株式会社関電アメニックスの回答者別口コミ（4件）

  • 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月25日
  • 経営戦略 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.9 最新の回答：2022年05月18日
  • くろよんホテル事業部 / 担当 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.7 最新の回答：2021年12月02日
  • マーケティング 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2020年12月11日
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株式会社関電アメニックスの職種別口コミ（32件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（24件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（32件）

株式会社関電アメニックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月02日

回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ くろよんホテル事業部

2.7
口コミ投稿日：2021年12月02日
福利厚生:
地方の企業の中ではかなり良いと思う

オフィス環境:
各部署で開きはあるかと思いますが、良いと思います。

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株式会社関電アメニックスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、ホテル業務になった場合、繁忙期では残業覚悟の勤務になりがち。その分閑散期にはのんびりと業務を行うことができる。閑散期に休暇の申請を出してワークライフバランスを整えることは可能。

多様な働き方支援:
時短勤務は、事前に希望を出せば取れる。夏季休暇も少しだがあるので、まとまった休みを取ろうと思えば取れるようになっている。

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株式会社関電アメニックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月25日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良好な会社であると感じた。比較的面倒見の良い方が多いので、何かあった際の相談はできる環境である。

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株式会社関電アメニックスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月25日
女性の働きやすさ:
部署にもよるが、シフト制のため希望休は取れる。ただ、お盆の時期や年末年始は家族がいる従業員が希望休を出すため、独身者は希望を出しづらい。(取れないことは無い)。夜勤と日勤が混同したシフトのため生活リズムが狂いやすい。

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株式会社関電アメニックスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月02日

回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ くろよんホテル事業部

2.7
口コミ投稿日：2021年12月02日
成長・キャリア開発:
申告されば色々と可能性は有ると思いますが、
給料は上がらない。

働きがい:
地域に密着したところがあるので、
色々な方々からの反響が聞ける。

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株式会社関電アメニックスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署移動により業務内容が全く異なったものになることもある。具体的なこの職種につきたい、この業種だけしたいと明確な希望があるのならあまりおすすめできない会社。

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株式会社関電アメニックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月24日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日
成長性・将来性：日々の業務に忙殺され、成長に関して真剣に考える機会は案外少なくなにが要因で成長できたのかを把握していない企業が多い中、我々の会社は市場規模情報や、競合他社成長性など外部データと合わせて比較分析することで自社が置かれている立場を把握し企業の強みと弱み、成長要因を明確にする社風にあることから今後も成長していけると官感じている。
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株式会社関電アメニックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 40万円 40万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 40万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
コロナ禍の時でも賞与は出た。関電系列のため、ホテル業界にしては給与面や福利厚生などは整っている会社だと思う。

評価制度:
基本的に年功序列のため、仕事が出来る出来ない関わらず給料は上がるシステム。昇給の額は微々たるものなので、期待はできない。大きな功績を上げても賞与には数万円上乗せされる程度。

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