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株式会社関電アメニックスの口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.1
32件
株式会社関電アメニックスの口コミ一覧ページです。株式会社関電アメニックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを32件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社関電アメニックスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月25日
口コミ投稿日:2021年12月02日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ くろよんホテル事業部
2.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 40万円 | 40万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 40万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2023年06月16日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 40万円 | 40万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 40万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2021年12月02日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ くろよんホテル事業部
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 20万円 | 0万円 | 82万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 82万円 |
口コミ投稿日:2020年12月11日
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年09月24日
口コミ投稿日:2019年09月24日
口コミ投稿日:2024年01月25日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ くろよんホテル事業部
2.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年09月25日
口コミ投稿日:2021年12月02日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ くろよんホテル事業部
2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 女性/ 経営戦略/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年12月02日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ くろよんホテル事業部
2.7
口コミ投稿日:2017年09月25日
口コミ投稿日:2024年01月25日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年09月24日
口コミ投稿日:2023年06月16日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社関電アメニックスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 経営戦略/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
部署によると思うが、管理部門はそこまで残業が多くなかったので定時退社もできた。現場勤務だとそうはいかないのかも。ただ給料が安いためある程度残業がなければ生活が苦しかった。
多様な働き方支援:
当時コロナが特に流行っていた時期だったこともあり、入社してすぐにリモートワークに入った。
リモートワーク環境は整っていたとまでは言わないが、私の所属していた部署や仕事内容的に専用システムなどを使うわけではなかったため、リモートワークでもまったく支障はなかった。