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株式会社関電アメニックスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、ホテル業務になった場合、繁忙期では残業覚悟の勤務になりがち。その分閑散期にはのんびりと業務を行うことができる。閑散期に休暇の申請を出してワークライフバランスを整えることは可能。

多様な働き方支援:
時短勤務は、事前に希望を出せば取れる。夏季休暇も少しだがあるので、まとまった休みを取ろうと思えば取れるようになっている。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 40万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 40万円
給与制度:コロナ禍の時でも賞与は出た。関電系列のため、ホテル業界にしては給与面や
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 40万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 40万円
給与制度:コロナ禍の時でも賞与は出た。関電系列のため、ホテル業界にしては給与面や
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回答者: 女性/ 経営戦略/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:部署によると思うが、管理部門はそこまで残業が多くなかったので
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、シフト制のため希望休は取れる。ただ、お盆の時期
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、シフト制のため希望休は取れる。ただ、お盆の時期
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署移動により業務内容が全く異なったものになるこ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良好な会社であると感
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
多様な働き方支援:時短勤務は、事前に希望を出せば取れる。夏季休暇も少しだがあるの
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回答者: 女性/ 経営戦略/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してすぐにまったく違う部署へ移動させられた。
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月11日
福利厚生:雇用保険や健康保険などはあるが、社員割引やプライベートで使えるような福
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月11日
女性の働きやすさ:女性が多いので、子育て中でも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
成長性・将来性:日々の業務に忙殺され、成長に関して真剣に考える機会は案外少なくな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:ウエディングプランナーはカタチのない「幸せ」をプロデュースする仕事であ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
成長・キャリア開発:ビジネスシーンでは想定外の事態に遭遇し、精神的にも辛い状況に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
働きがい:新郎新婦にとって、一生に一度の大切なイベントとなる為、失敗できないとい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
教育・研修:多種多様な事業をしているため、会社全体での教育・研修の機会が少ないよ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
勤務時間・休日休暇:定休日があります。(毎週火曜日)シフト制ですが休暇も取得しや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
働きがい:失敗の許されない仕事でプレッシャーも感じますが、お客さまに喜んでいただ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
勤務時間・休日休暇:ブライダル業界は基本的にお客様の都合が優先される仕事のため、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
女性の働きやすさ:将来的には自分も結婚・出産を考えていますが、責任のある仕事を任
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
働きがい:チーム一丸となって互いにサポートし合いながら成果を目指す一体感を味わえ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
教育・研修:事業部間での交流が深まってきている。色々な人と触れ合う機会も増えて刺
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
事業での社会貢献:常に時代のニーズや要望を具体的な形として示せるわけではないです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
働きがい:個人での仕事が中心になるイメージがありましたがチームで考え取り組む事が
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