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株式会社神崎高級工機製作所の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
113件株式会社神崎高級工機製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社神崎高級工機製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを113件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社神崎高級工機製作所への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年05月10日
口コミ投稿日：2023年07月15日
回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証/ 一般
2.8
口コミ投稿日：2024年08月19日
回答者： 男性/ 開発・設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
2.7
口コミ投稿日：2023年08月29日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ 組み立て/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
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3.3
栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台８９−４
メーカー・機械
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:ホンダ系の会社なので、企業理念は基本的にホンダと変わらない。...
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3.0
東京都荒川区西日暮里５−３−１４ＦＳビル
メーカー・機械
回答者： 男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:最近では中途社員の採用も増え、風通しの良い会社であると感じる...
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3.1
東京都新宿区新宿６−２４−１６新宿６丁目ビル４Ｆ
メーカー・機械
回答者： 男性/ 設計職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:派遣上がりの社員も多く、派遣先の社風が影響していると感じられ...
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3.3
愛媛県松山市堀江町７
メーカー・機械
回答者： 男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業、メンテナンスが偉い会社です。技術者は冷遇されます！組織...
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2.6
東京都港区西新橋１丁目７－１４京阪神虎ノ門ビル ２Ｆ
メーカー・機械
回答者： 男性/ 所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部 大阪事業所/ 所長
企業カルチャー・社風:ニッチ産業のため競合が少なく、安定供給しているが海外製品への...
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3.3
神奈川県厚木市岡田３０５０厚木アクストメインタワー１２Ｆ
メーカー・機械
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】大きい会社のため、会社の仕組み、考...
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3.1
東京都港区海岸１−１６−１ニューピア竹芝サウスタワー１６Ｆ
メーカー・機械
回答者： 男性/ 購買、在庫管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部/ 担当部長
企業カルチャー・社風:複数の工場が引っ付いた会社であるので、工場・部門により千差万...
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3.2
静岡県静岡市清水区尾羽５７７−１
メーカー・機械
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:内定辞退や内定後の入社辞退を避けるために時間を拘束する会社が...
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3.1
東京都千代田区神田淡路町２−１０１ワテラスタワー
メーカー・機械
回答者： 男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:各営業所のエンジニアの9割は工業高校卒業の方々です。私は大学...
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3.2
大阪府大阪市北区茶屋町１−３２ＹＡＮＭＡＲＦＬＹＩＮＧ−ＹＢＵＩＬＤＩＮＧ
メーカー・機械
回答者： 男性/ フィールドサービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古くからディーゼルエンジンが有名な会社なので、技術者やエンジ...
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株式会社神崎高級工機製作所のカテゴリ別口コミ（113件）
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株式会社神崎高級工機製作所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営統括部/ 課長
挑戦はできる環境にあるが、場合によっては失敗がマイナスになる事もある。風通しは良いが、オーナー企業としての色は濃い。
組織体制・コミュニケーション:
組織によって濃淡がある。上司も人によって話しやすさ、話しにくいがある。
ダイバーシティ・多様性:
大人しい従業員が多いので、他人の事については黙認している状態。