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株式会社神崎高級工機製作所の口コミ一覧ページです。株式会社神崎高級工機製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを113件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社神崎高級工機製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:
昇給に関しては大企業の平均賃上げ率位は毎年あります。賞与も5ヶ月〜5.5ヶ月程になります。各種手当は期待するほど多くありません。寮はありますが住宅補助もありません。配偶者手当と子供手当ぐらいでしょうか。昼食は食堂があるため非常に安い値段で利用することができます。

評価制度:
基本的に年功序列型です。評価は人によって変わりますが評価が給料に及ぼす影響が少ないような気がします。ほとんど一律である程度まで収入が増えていき、役職がつくかどうかのところで差がでるという印象です

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月29日

福利厚生:リロクラブ、確定拠出年金、保養所などヤンマーのグループ会社なのでしっか

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年07月15日

福利厚生:トレーニングルームがあり、ちょっとした運動ができる環境である。またお風

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部

4.2

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:ヤンマーHDの子会社なので、福利厚生などは、神崎単体の企業

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営統括部/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2024年06月05日

企業カルチャー・社風:挑戦はできる環境にあるが、場合によっては失敗がマイナスにな

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回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給料体制評価制度:良くも悪くも年功序列の給料体制。能力がなく、努力して

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発

2.1

口コミ投稿日：2024年01月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:中小企業にしては福利厚生も良い。親会社のヤンマー

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年10月23日

事業の強み:新規事業：電動化に向けた製品開発を行っている既存事業：強みがない事業

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営統括部/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2024年06月05日

福利厚生:ヤンマーグループ会社である事もあり、福利厚生は充実しており、大手企業と

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営統括部/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2024年06月05日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は8：15～4：45である。設計部門等の一部を除き残

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月01日

勤務時間・休日休暇:残業時間はしっかり管理されているため多くても1ヶ月に30時間

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	38万円	10万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	137万円

給与制度:賞与は5ヵ月分程度としっかりもらえる年齢給と職能給というのがあり、職能

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回答者：男性/ 開発・設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2024年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年一回、上り幅は少ない。賞与は5.3ヶ月分はいただけます。家族手

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月16日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:15からだが、ラジオ体操及び着替えが定時前に行

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月11日

福利厚生:福利厚生はやっぱり大手でなかなかよかったと思います。寮は、地方から来た

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発

2.1

口コミ投稿日：2024年01月22日

福利厚生:福利厚生はとくになし。一番大きいことは、家賃補助がない。食事は社内に食

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回答者：男性/ 機械系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月25日

成長・キャリア開発:資格手当については、詳しくはわからない。研修期間は1年と長め

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:資格を取得する為の支援はして頂けました。研修制度も凄くしっか

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回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月01日

成長・キャリア開発:研修働きがい:ヤンマーグループであるため、教育体制は充実して

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回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月01日

勤務時間・休日休暇:有休取得は年６日は強制的に取らされ、平均10日ぐらい取得して

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営統括部/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2024年06月05日

成長・キャリア開発:資格取得制度や研修制度はあり、やる気さえあれば大いに活用でき

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年07月15日

企業カルチャー・社風:部門により雰囲気は異なるが風通しは良い方組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部

4.2

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	18万円	5万円	73万円

年収	370万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	73万円

給与制度:残業、夜勤、出張、働き方に応じて手当がつく私は、一週間交代夜勤＋残業で

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月01日

福利厚生:住宅補助はありません。会社寮がありますが使用してる人はあまりいない印象

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部

4.2

口コミ投稿日：2023年05月10日

勤務時間・休日休暇:残業は月の生産量によってバラバラだが、年間平均、月３０時間以

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月13日

事業の強み:母体がヤンマーなので潰れることは無いが、今後の売上次第では部門別での

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月13日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:15からだが、ラジオ体操及び着替えが定時前に行

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：さすがヤンマー系の会社なだけあって、若手の間に貰える給料は平均的に比べ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月20日

勤務時間・休日休暇：現場系に配属になれば、基本土日は休みです。工場なので生産ライ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月28日

雇用の安定性：海外にどんどん移管していく体制(最終的には6-7割)なので、必然的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月28日

教育・研修：基本的にはOJTと階層別研修があるくらい。後通信講座があるくらいだが

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回答者：男性/ 機械系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、人間関係、仕事内容で不安でしたが、いざ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：全然ダメ。全てTopの意向のみで決まる。これに関しては、グループ関連

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回答者：男性/ 機械系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月25日

勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始の連休は多い。繁忙期は

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回答者：男性/ 組み立て/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:仲いい組織体制・コミュニケーション:みんな話しやすいダイバ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社神崎高級工機製作所
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.kanzaki-kokyukoki.jp/
所在地	兵庫県尼崎市猪名寺２−１８−１

従業員数	610名
設立年	1939年
資本金	48百万円
代表者	山岡義宗
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(588件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(781件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2232件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1055件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1256件)

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