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旭興株式会社の平均年収は412万円、年収範囲は250～650万円です（25人の正社員の回答）。

旭興株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを13件掲載中。

旭興株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
412万円	250~650万円	25人

（平均年齢32.0歳）

回答者の平均年収	412万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	25人

（平均年齢32.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	406万円（平均年齢31.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	341万円（平均年齢26.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	462万円（平均年齢35.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	338万円	450万円	8人
30~34歳	385万円	480万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

旭興株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
手当としてつくものが全体的に少ない。営業手当はない。
賞与は利益がでていれば還元してくれる。
昇給は年功序列的な流れが残っている様に感じられ、評価が高いものと低いものに大きく差がでているのかはわからない。

評価制度：
一定の役職までは年功序列の様な形で入社年度が同じ社員は同時に昇進している。あまり実力主義ではないが、実力がある人は出世しているように見える。実力主義が希望で実績に伴ってすぐ昇格したい人には向かないかもしれない。

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回答者：男性/ 品質管理担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給、賞与は毎年定期的に行われる。賞与は今のところ貰えなかった年はない

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回答者：女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：子育て世帯への手当ては手厚い方かと思います。冬のボーナスは、利益が出れ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:給料は低いですがボーナスは毎年２回きっちり貰えます。昇給は微々たるもの

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給に関しては数年では大きく変化せず、成績や頑張りは賞与で反映されます

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給もボーナスも低くはないが、高くもない毎年昇給はある下がることはほ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇進・昇格のタイミングはほぼ年功序列10年：主任、15年：係長、課長：

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(7月、12月)にあります。求人票で

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回答者：男性/ 工事担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：・賞与が払えない会社が多くある中で、1回も賞与が無かった事はない。・私

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回答者：女性/ 一般事務、営業事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	5万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は毎年出て

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	240万円	--万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	240万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	60万円

給与制度:配偶者手当や子供手当などはあるが、独身には住宅手当などなく、生活する上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司・先輩などは人柄も良くどちらかと言えば体育会系かもしれませんが評価

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：給与は毎年の昇給で微々たる金額しか上がらず、社員の意欲・向上を奪ってい

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旭興株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月16日

福利厚生:退職金や財形などは整っている。人柄は優しい方や面白い方が多く、賃金より

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月28日

福利厚生:引越しを伴う転勤、異動がある社員は、借り上げ社宅制度として、家賃の一部

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給は低めだったように思う。残業代が固定でつくが、合わせて... 続きを見る

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	406万円（平均年齢31.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	341万円（平均年齢26.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	462万円（平均年齢35.8歳）

会社名	旭興株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.seko.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区大淀中１−１−３０梅田スカイビルタワーウエスト１６Ｆ

従業員数	92名
設立年	1963年
資本金	20百万円
代表者	藤井英喜
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 工事担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ 一般事務、営業事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

旭興株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

旭興株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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