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近畿車輛株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
406万円250~650万円22

(平均年齢30.0歳)

回答者の平均年収406万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数22

(平均年齢30.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
402万円
(平均年齢31.1歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
388万円
(平均年齢26.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳380万円500万円6
35~39歳470万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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近畿車輛株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ 製缶工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 5万円 350万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 350万円
給与制度:
昇給は年に一度評価によって上がっていきます。賞与は夏と冬2回あります

評価制度:
レベルによって評価が変わっていきます。例えばその年いい結果が続いて評価が良ければ昇格します、逆に悪ければ現状維持や降格などありえます
基本的に年功序列

口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:生活給が一年に一回、4月分給料(5月振り込み)に3000~4000円ほ
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ 鍛冶屋/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業なしなら正直給料はかなり低い。残業ありならそれなりにもらえる。ただ
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 回答なし/ 電気配線/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:人によって金額は違うと思いますが、勤務していた時は毎年昇給はありました
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口コミ投稿日:2020年08月22日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給 年一回賞与 この数年は4ヶ月切っていた手当ては通勤手当、残業手当
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口コミ投稿日:2020年09月06日

回答者: 男性/ 鉄道車両製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低いですが、残業手当はきちんと出るので繁忙期などは多くもらえま
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口コミ投稿日:2018年09月20日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】東証一部の中では基本給は低いと思う。扶養手当も2人目
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口コミ投稿日:2018年09月20日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】まだある方だと思う。バブル期に比べるとも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は、高いです。 高い裏には、残業90時間以上、日曜日以外休み無しの状
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】確定型拠出年金に強制的に加入となる。昔は会社が運用し
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界が安い。やって残業はつくが、つかない部署はつかない。よって社内格差
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】受注産業のためその年の売上で大きく変動す
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大きな会社ですが給与は低いと思います。 ただ月の給料は低めですが年2回の
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近畿車輛株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製缶工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:福利厚生は豊富で、退職金、寮、財形貯蓄、社員食堂
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:住宅補助は一切なし。寮は家賃5000円程度、食堂利用一回につき500円
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給が低いこと、特に昇給が低いことは問題だと思う。家庭を持... 続きを見る
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回答者: 男性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年1回で年度によって異なりますが、基本的には4月か5月... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:製造業としては比較的良い方です。ですが同年代の年収に比べてし... 続きを見る
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:基本的に年功序列で、成果によって若干上下する。評価制度:基本... 続きを見る
2.9
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