回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
年々とバランスがとれる環境になってきました。初めのうちはわからないことが多く1つ仕事を進めるにも先輩上司に聞き確認しながら仕事をするので、残業することもありましたが今は自分の仕事を効率良く進めることが出来ているので、先輩上司よりも早く帰る日もあります。
勤務年数が長い先輩上司になれば、逆に古い働き方に慣れて自分のペースで仕事をして残業している人もいますが、会社では19：00退社と決められています。
多様な働き方支援：
コロナのときはテレワークをしている社員もいましたが、あくまで外回りや現場に関わる仕事のため毎日テレワークは無理ですが、家族が病気であったりと在宅が必要場合は上司と相談してテレワークも可能です。
直行直帰なども事前に承認を貰えば可能です。
年々とバランスがとれる環境になってきました。初めのうちはわからないことが多く1つ仕事を進めるにも先輩上司に聞き確認しながら仕事をするので、残業することもありましたが今は自分の仕事を効率良く進めることが出来ているので、先輩上司よりも早く帰る日もあります。
勤務年数が長い先輩上司になれば、逆に古い働き方に慣れて自分のペースで仕事をして残業している人もいますが、会社では19：00退社と決められています。
多様な働き方支援：
コロナのときはテレワークをしている社員もいましたが、あくまで外回りや現場に関わる仕事のため毎日テレワークは無理ですが、家族が病気であったりと在宅が必要場合は上司と相談してテレワークも可能です。
直行直帰なども事前に承認を貰えば可能です。
株式会社ワイズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ワイズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
若手社員の1人暮らしへの家賃補助などは世の中の中小企業と比べても比較的手厚い補助があります。
ある一定額の家賃補助があり、それを超えた分は自身で負担するという形なのでマンション・アパートも自ら決めることができるので自由度は高いと思います。
オフィス環境：
配送業務も営業所で行っているので材料スペースの倉庫と事務所が併設されているようなスペースにはなります。
事務所によりますが新しい事務所ではないので清潔感は比較的ないですがそこまで気になるようなことはないと思います。
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