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株式会社クボタの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
基本的に前例を探してそれに倣うという社風でお役所的。何かを決断、判断するときには基本的には安全なほうへと流れる保守的なところがある。また優秀な人も多いが、エクセルすら使いこなせないベテラン社員も少なくなく、社員のレベルのバラツキは大きいと思う。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員は業種と関わる製品など、すべての希望が通
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回答者: 男性/ 再就職支援/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業雇用安定センター/ 参与

4.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社理由:元々、メーカー思考があり、食・水といった社会的インフラを事業としている
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ロボット制御開発において、学術的な理論知識を応用
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回答者: 男性/ 担当課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社理由:機械系の技術部門であれば、ほとんどが大阪勤務になる点です。入社前に認識
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回答者: 男性/ 海外人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
入社理由:事業が食料・水・環境と、非常にエッセンシャルでニッチな市場であるため、
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:創業年数も130年を超える古い会社なら技術レベル
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:テレビコマーシャルでは非常に先進的な取り組みを行
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロパー社員から「本来希望していた事業部に行けな
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先が思ってよりも地味な場所で、思っていたより
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前に研修があり、現場配属前に座学や実習である程
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:水環境系でも海外への売り上げが多いイメージであっ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:保守的な社風と創
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:自動運転などの技術は研究開発部門で取り組んでいる
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回答者: 男性/ T職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤があるとは、分からなかった。求人票に記載がな
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:CMでは革新的な企業であるという印象であるが、実
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外出張も年齢が上になるとあるが若手は出張自体少
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:縦割りが強いため他の部署や分野の仕事が分かりにく
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなかった。想像よりも給料が高かった
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回答者: 男性/ 経理・経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社全体の人間関係が
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回答者: 男性/ 生産スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:1日に小さいエンジンだと1000個作る日もあるの
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回答者: 女性/ T職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと改善が進んで設備トラブルや災害を最小限にす
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は国内向け製品が多かったが、現在では海外向
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたより、保守的
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスがとても
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回答者: 男性/ テクニカル職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鉄管製造課

3.5
口コミ投稿日:2021年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は1部上場企業であり、超大手の大企業で福利
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:いくつかの事業分野があるが、同じ採用枠であり、自
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事ができない人が多い。個人任せの仕事。若手への
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社の場合、入社時に希望の部署に配属されると
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 水インフラ事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:チャレンジする風土が思ったより無く、仕事にやりが
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回答者: 男性/ バルブ設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ バルブ製造部バルブ設計グループ/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2022年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:技能職として入社したが総合職と同じ職場で働いてい
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:CMはかなり華やかであるが、実際は泥臭い。人によ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人通りの条件でほとんどないです。逆に思ったより
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジン/ スタッフ

4.5
口コミ投稿日:2021年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しい部門は限界まで残業してるが、忙しくない部門
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:歴史のある会社なので固い雰囲気かと思ったがそうで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に希望勤務地を聞かれたが考慮はされなかった年に一度勤務... 続きを見る
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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