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株式会社クボタのすべての口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】顧客に対して製品を通して役立
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】お給料面、賞与バッチリ、福利厚生バ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】どちらも感じない そのた
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いる:所
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】強み:過去の遺産(先達が作ってくれた仕組みや
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外販売子会社

3.4
口コミ投稿日:2020年06月21日
女性の働きやすさ:あまり働きやすいとは思わない。女性管
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】相談相手
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】生産現場と非生産現場での
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】週1回、定時
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】10日前後、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】成長できる あまり面倒をみてくれな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】しにくい 失敗を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】実感はある 顧客が時々来る
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】任せられる(放任される)ので本人しだ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】す
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ トラクタ課/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:非正規なのでもちろん昇給は無し。期間満了で半年後24万円貰える。しかし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:風投資は非常に良いと思われる人も中にはいる。基本的に何にで
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造部

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:当日に有給申請をしてもしっかりと有給処理していただけます。コ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みで夜勤と日勤を交互にやっておりました。土曜日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月02日
企業カルチャー・社風:可もなく不可も泣くといった感じであり、古臭くもなく新しすぎ
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造部

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:働いた分をしっかりもらいます。さすがに大手企業だけあり給与面などしっか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月03日
多様な働き方支援:ここ最近ではリモートワークが会社に浸透して、すごく会社の雰囲気
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口コミ投稿日:2020年06月28日

回答者: 男性/ 調達管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 調達/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2020年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収にしては多い方かもしれないが、月給はため息がでるほど少ない。年齢が
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:寮の費用が無料で、電気代等の光熱費のみ引かれていたことを記憶しておりま
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口コミ投稿日:2024年10月24日

回答者: 回答なし/ 組み立て/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 1万円 0万円 6万円
年収 25万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:工場勤務では良い方だと思われる。当時の仕事量を考えるとなんとも言えない
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップなどは感じたことはないが、やはり配属
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ トラクタ技術部

3.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:正社員は長期休み、有給など比較的取りやすいようです。役職の方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
勤務時間・休日休暇:定時となる時間は7.75時間と定められているが、自分のペース
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回答者: 回答なし/ 組み立て/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:体育かいけいゆるくはないので覚悟が必要基本的には決められた
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口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 技術部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列的。業界自体が過激な市場にされされているとかではないので、給与
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回答者: 男性/ 工場作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ トラクタ課HM

2.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:寮費無料(水道光熱費は天引き)寮の場所によっては、一駅二駅離れた所の方
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造部

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:福利厚生については、こちらもやはり大手企業だけあり手厚い印象でした。オ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
仕事内容:スケジュール管理、材料・備品発注、納期確認、在庫管理、入退社管理、出張
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回答者: 男性/ 工場組立/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月18日
企業カルチャー・社風:パワハラとかは受けませんでしたし、見たこともありませんでし
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回答者: 男性/ 組立工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:社宅も地域によってはあります。期間工の方も入れるかと。通勤手当は車なら
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