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黒田電気株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
652万円250~1200万円24

(平均年齢39.2歳)

回答者の平均年収652万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数24

(平均年齢39.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
618万円
(平均年齢38.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
704万円
(平均年齢39.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳616万円780万円5
45~49歳870万円1200万円5

年収分布

(人)
(万円)

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黒田電気株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ セールスサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 車載営業本部セールスサポートグループ/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
984万円 60万円 0万円 264万円
年収 984万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 264万円
給与制度:
給与に関しては高い水準である。女性も高い水準の給与をもらえるがそれに応じた成果が出せてなくても男性より厳しく指摘されない風潮があった。

評価制度:
基本的に年功序列の流れとなる。

口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 4万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 200万円
賞与:職位によって基準額が決まっており、その基準額に半期毎の業績によった掛け率が
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 72万円 0万円 330万円
年収 1200万円
月給(総額) 72万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 330万円
賞与:個人評価と業績で基準給に掛け合わせて算出。評価前に会社業績指数が発表される
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 4万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 200万円
昇給・昇進スピード:昇給・昇進について人数が少ないので早く上がる人はあがると感じ
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:MBOが基準となって、上期下期の評価で賞与。通期評価で昇給に影響します
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 55万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 55万円
給与制度:平均より上だと思います。また、賞与についても年度によりますが、平均より
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口コミ投稿日:2024年05月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年に1度昇給のタイミングがあり、賞与も手厚い印象。評価制度:評価制度は
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 55万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 55万円
給与制度:住宅手当が厚く、一人暮らしの人にはとても助かると思います。評価制度:昇
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まわりに聞いても、うちの会社は給与が高めと聞く。確かに給与面である程度
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制という名のもと、給与は同額だが、頭打ちになると、レンジ上限となり
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が低迷しており、賞与が大きく左右される。給与バンド毎の基準額が設定
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口コミ投稿日:2017年12月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業の残業代はみなしで毎月貰えますが、到底残業時間に換算しても割に合わ
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パフォーマンスに関係なく概ね標準から、良くてひとつ上である。営業職の企
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制と言いながら業績、個人評価で変動する。課長で標準で半期90万円、
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年功序列、という印象を受けました。私の在職期間が短く、若かったので、あ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが大きい為、同年代の平均と比べると年収ベースでは多いほうだと思
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は普通かちょっと良いぐらいではないでしょうか?上場企業だけあっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準】年齢給は自動的に上がりますが、能力給は達成度合いなどが加
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黒田電気株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月24日
福利厚生:退職金や年金、保険類は充実しているが、一方で、生活支援や日常生活を豊か
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回答者: 男性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:退職金や財形貯蓄、DBやDCなどとても恵まれた制度です。株関係は非上場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.9
東京都千代田区外神田1−16−9朝風2号館ビル7F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給が安いため、ショップ勤務で残業代とスキル手当で稼がない... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区梅田2−2−22ハービスENTオフィスタワー22F
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:・基本給自体は可もなく不可もなく。 営業は受注件数によってコ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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東京都中央区八重洲1−4−22モリタニビルディング83
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静岡県静岡市駿河区池田156−2
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愛知県名古屋市中区千代田2−16−30八神ビル
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北海道札幌市中央区南1条西4−4−1太陽ビル8F
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