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株式会社ケー・エフ・シーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:
さまざまな現場、勤務地を経験できるので視野が広がります。社内でジョブローテーションもあり、希望すれば複数の職種、セクションでの経験を積めます。、

働きがい:
建設・土木業界の仕事であるため、社会に貢献している実感があります。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:資格取得時に。研修は多くはない。会議の前に昔はあったが働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:資格手当は資格を合格しないともらえない。また一時金のみになり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:資格取得後は金一封が出る。会社の指定資格を取得する場合、合格
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月24日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度、資格手当の支給。働きがい:若手であっても自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
成長・キャリア開発:特殊な環境なので、他で活かせるか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木資材事業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2020年07月06日
成長・キャリア開発:特に無し働きがい:縁の下の力持ち的な立ち位置で仕事をしたい人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】トンネル関係なので、国民のためになってる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】周りの方が一生同じ会社で人生を終えることに疑問を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】現場を任せて頂いて、確認は必要ですが、思うようにやりな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】商品が特殊なので、あまり新しい仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】新規プロジェクトで、採用された場合は、社内メ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:いきいきとしながら働ける お客様からありがとうを言われた時幸せを感じる た
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるようだが、嘱託以上の社員が対象。研修教育は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:お店が大好きなので、みんなが楽しく働けるよう努めていますお店
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