回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
承認する課長がいつ見るか次第で前日の夕方に次の日の有給を出しても通ることがある。ただ、繁忙期は難しい。休めなくは無いが人手が足りてない都合上どうにかやりくり出来るかなーくらいになってしまうことがある可能性あり。
多様な働き方支援:
フレックス制度があるから早く帰れるがリモートワークはエンジニアリング部門はほぼない。副業は就業規則的には申請したら良さげな文言が書いてあるもののどこに何を申請するのかは明記されてないためまだ整ってない可能性あり
向洋電機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文向洋電機株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
寮に入れたらめっちゃ家賃は浮く。本来7万のところに住んでるが補助で7千円のみこちらの負担になってるくらい。ただし、会社の借上なので他のところに引っ越すと手当は一気に少なくなる。寮で生活して浮いた家賃で貯金して引っ越すが丸いかも。
オフィス環境:
エンジニアリング部門は人数の増加に伴いフリーデスクになった。本社勤務ならワイワイ多少私語しながら仕事してるイメージ。
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