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コクヨ株式会社の女性の口コミ

口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 女性/ 新卒採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とくになし評価制度:能力伸長・カスケードされた目標を上司との対話で決め
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回答者: 女性/ 新卒採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:住宅補助、財形貯蓄、リフレッシュや学びに使える給与とは別のお金をもらえ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月18日
福利厚生:福利厚生は完備されているオフィス環境:品川オフィスがリフォームされ、リ
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口コミ投稿日:2024年05月18日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月18日
成長・キャリア開発:制度が完備されている、研修もある程度あるだと思う。働きがい:
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 女性/ 新卒採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:社内副業制度・マーケティング/新規事業創出を学ぶ機会があり、
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:家賃補助があるのがありがたい。評価制度:実力主義と言えるほどガツガツし
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月18日
勤務時間・休日休暇:休みがとりやすく、充実していると思う多様な働き方支援:リモー
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年収については、賞与もあるので生活が困ることはない。評価制度:昇給は年
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:合格すれば資格取得手当が出るので、資格を積極的に取りたい人に
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回答者: 女性/ 新卒採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:働きやすい。基本的に休暇、時短勤務は難なく可能。スーパーフレッ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすいと思う。産休、育休なども制度も整っている
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月18日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多く、管理職登用している。女性にとって働きやすい
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は沢山の業務に触れ合うことができ、かなり成
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回答者: 女性/ 新卒採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:変化のスピード
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回答者: 女性/ 監査室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神を求められる風通しはよい上下完結も厳しくない
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:全体として穏やかな人が多い印象。しかし事業部によっての色は
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回答者: 女性/ 監査室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
事業の強み:オフィス家具だけでなく、働き方の提案、空間の提案など、ソフト面を強化
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:完全フレックスのため自身の働き方に合わせて時間の調整を行える
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回答者: 女性/ 監査室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
福利厚生:退職金、住宅補助、福利厚生は充実していると思う、人間ドックや。インフル
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口コミ投稿日:2021年11月18日

回答者: 女性/ 監査室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:研修などは少ない自分でスキルを磨くしかないが、補助金などは支
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回答者: 女性/ 監査室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:有給もとりやすい残業は少ない多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:福利厚生が充実しているため、産休育休時短勤務をしている女性が数
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月14日
福利厚生:福利厚生は非常に良い。いわゆる大企業の基本的な福利厚生項目を全て備えて
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:アナログ作業が多い。システムが古いこともあり工数
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回答者: 女性/ 監査室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし日系であるが、上下関係は厳しくないカジュ
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口コミ投稿日:2021年11月18日

回答者: 女性/ 監査室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 76万円 0万円 500万円
年収 1500万円
月給(総額) 76万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:ポジションが上がらないと昇給は難しい評価制
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回答者: 女性/ 監査室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:働くママも多く、時短やフレックスなど裁量が働き方に広く認められ
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:年功序列のため若手から積極的に成果を出しても給与として反映されないこと
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口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 31万円 5万円 150万円
年収 540万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与制度に関しては並レベルだと思う。昇格しない限り、昇給はあまり期待で
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
福利厚生:寮は勤務地からは遠く数年で退寮する社員が多い。退寮した後の住宅補助はな
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
企業カルチャー・社風:風通しが良く、人柄の良いメンバーが多い。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:女性の育休産休、時短勤務については制度も整っている。また急な子
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業した分をきっちり手当としてもらうことが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス制度のため、電車が止まったり遅れた場合、会
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】上司からチームメンバー全体へ
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