回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間は固定されますが、時間休などがあり、2時間だけ休むなどもできます。内勤はフレックス制度もあるため、子育てをしている人は、融通が効きやすいと思います。
また、残業した場合は残業代はでます。所属によって残業しにくいなどもあると聞きますので、格差があるかもしれません。
多様な働き方支援:
リモートワークスはできます。週2回と決まっています。
また子育てされている方は時短勤務もあり子育てしやすい環境であるとおもいます。
また最近副業についても可能になりました。副業をしてる人は少ないかも知れませんが、少しずつ定着してきていると思います。
小林製薬株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文小林製薬株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
週2回の在宅ワークや時短制度など、産後も働きやすい環境が整っており、留学や不妊治療などのために1年、サバティカル休暇を一度だけ取ることができる。
自己所有物件にも月額3万の補助あり。
内閣府のベビーシッター券や、ララクラブの補助が使える。
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