回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
昇給については年に一度になります。
その時の評価により、ジャンプアップするケースもありますが、基本的にはなだらかに上がっていく感じです。賞与は固定3ヶ月と変動になり、平均で6ヶ月分が支給される人が多いです。
基本給は、低くないので、一回のボーナスで多くもらえる人間も多いと感じます。
各種手当で、住宅手当はかなりいいと思います。
上限と年数がありますが、3割程度ですめるので、個人負担は少ないでしょう。自信の都合で引っ越した場合は、補助額は減りますが、上限ありの半分くらいは支給されます。
この部分は福利厚生と同様です。
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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