3.2

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株式会社ジーネットの平均年収は386万円、年収範囲は250～550万円です（41人の正社員の回答）。

株式会社ジーネットで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

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株式会社ジーネットの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
386万円	250~550万円	41人

（平均年齢30.2歳）

回答者の平均年収	386万円
回答者の年収範囲	250~550万円
回答者数	41人

（平均年齢30.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	414万円（平均年齢29.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	325万円（平均年齢33.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	385万円	450万円	16人
30~34歳	425万円	500万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ジーネットの口コミを探す

回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	21万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:
基本給は低いです。仕事量のわりに社歴を重視しているため中途入社の一般職は不満に思うことがあると思います。
評価としては実力よりも年功序列です。面接時にも私は前職より給与が下がるということで説明はあったので仕方がないのですが低いなと思います。
昇給はありますが微々たるものです。
賞与は業績によりますがちゃんと出ます。ただ、一般職は基本給が低いので注意。
一般職の方は正直一人暮らしするのは結構難しいかなと思います。
既婚者共働きということなら働きやすいと思います。

評価制度:
基幹職の方は売上が良い人にインセンティブが与えられてます。
どの会社もそうかなと思いますが、一般職はそういったことはないです。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	4万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給料は悪くないと思います。昔はかなり悪かったらしくそのイメージで社員は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機工部/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	4万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:良いかと言われるとそうではないですが悪くないと感じます。特に新卒入社後

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:同年代で役職が同じであればさほど差は無い。昇給も当たり障りない程度で上

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は必ず年２回出ます。入社後５年間は住宅手当として5000円で社宅に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
418万円	26万円	3万円	104万円

年収	418万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	104万円

給与制度:給与は水準程度はもらえると思います。評価制度:評価に関しては部署次第の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業所

2.8

口コミ投稿日：2024年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	22万円	5万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年功序列なので上がらない。ただ、数字をやらなくても叱責等はないので細く

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一定の勤続年数の後役職に就くための研修があり、役職と共に給与が変動して

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回答者：回答なし/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与年2回、決算賞与がある年もある。昇給は徐々にしていくが、あまり大き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】社員は総合職、一般職、現業職に分かれています。一般職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの掛け率が良いです。労働組合があるので、毎回ボーナス前には、経

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与が低く、どれだけ実績を出しても年功序列の最大値以上の報酬は期待でき

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。賞与は人によって変わりますが、１回の賞与で

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:当時は年収270万くらいでした、月の手取は13万程。実家暮らし前提の価

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	17万円	0万円	69万円

年収	276万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	69万円

給与制度:当時は、基本給＋残業手当でした。住宅手当も該当する人は出ていました。一

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	4万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:長く勤めましたが、入社時から退職時までほとんどお給料が変わりませんでし

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:当時は一般職の昇給があまりにも少なく、どんなに頑張っても低い定期昇給の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：拘束時間に対して報酬が少なすぎる。手取りが３０歳代になっても、新入社員

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株式会社ジーネットの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 与信管理、法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月13日

福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、持株会、ベネフィットワン（カフェテリアプラ

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月06日

福利厚生:退職金、住宅手当、財形貯蓄、持株会、各施設を割引で使えるサービス、資格

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給与制度:インセンティブが少なくやりがいを感じない。昇給の幅も微々たる... 続きを見る

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会社名	株式会社ジーネット
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.g-net.co.jp
所在地	大阪府大阪市中央区南新町１−２−１０

従業員数	495名
設立年	1909年
資本金	421百万円
代表者	古里龍平
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ジーネットの平均年収は386万円、年収範囲は250～550万円です（41人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	414万円（平均年齢29.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	325万円（平均年齢33.4歳）

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