口コミ321件
年収・給与38件
求人2件
フォロー数141人

沢井製薬株式会社の平均年収は561万円、年収範囲は160～1000万円です（59人の正社員の回答）。

沢井製薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを38件掲載中。

沢井製薬株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
561万円	160~1000万円	59人

（平均年齢36.7歳）

回答者の平均年収	561万円
回答者の年収範囲	160~1000万円
回答者数	59人

（平均年齢36.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	639万円（平均年齢37.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	684万円（平均年齢48.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	532万円（平均年齢34.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	423万円	550万円	11人
30~34歳	514万円	750万円	18人
35~39歳	593万円	990万円	12人
40~44歳	526万円	850万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

沢井製薬株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 医薬品生産オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製剤/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	33万円	1万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
年収はかなり賞与に依存している。遠方から来た独身者以外の手当ては子供手当くらいしかないので、ちょっと物足りない。全国区社員と地域社員の給料格差が相当ある。
人事制度があまり良くないので、給料が頭打ちの人はモチベーションが上がらないかもしれない。

評価制度:
評価が良ければ昇給のチャンスはあるが、全然業務に関係ない試験が合格基準になってこともあるので、かなり疑問。評価自体も自己アピールが苦手な人は過小評価されやすいので、不満はあると思う。

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質

4.0

口コミ投稿日：2024年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与面は製薬業界の中でも良い方だと思います。ジェネリック医薬品はまだ成

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回答者：女性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	1万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与の割合がかなり大きく、給与全体の1/3程を占めています。評価制度:

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	50万円	0万円	175万円

年収	850万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:製薬業界の中では特別高いとは言えないが、一般論で言えば高めの水準である

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部

2.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	28万円	2万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:一般的な大企業と同じレベル。賞与あり　福利厚生もあります。評価制度:年

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年1回、直近一年の評価によって実施。普通にしていれば普通に上がっ

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	--万円	--万円	--万円

年収	440万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:製薬企業ということもあり、一般的な企業よりは多いが先発メーカーよりは少

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給はあまり多くないため、家族を養う人は残業や休日出勤をしなければい

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	4万円	190万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	190万円

給与制度:基本給が低く抑えられていて、ボーナスでカバーしている感じである。評価制

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフ

3.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

評価・昇給制度:主な制度として、面接表に、自分が今期何をどのようにして、どのよう

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回答者：女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	28万円	0万円	200万円

年収	550万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価制度:評価シートを作成して、目標や達成度は出来るだけ数値化するように言われて

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回答者：男性/ 機会オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造部/ 平社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	20万円	2万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:完全能力制なので等級を上げたい人や、昇給したい、人は果敢に挑戦した方が

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	110万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	110万円

給与制度:ボーナスが唯一のモチベーションみたいなところがある。評価制度:毎年、評

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は低いが賞与が6ヶ月分と多い。しかし今後もこの額が支給され続ける

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	13万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	250万円

賞与:夏、冬それぞれで、労組と会社との協議が行われ、それぞれの基本支給額(支給月

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:会社の人事制度に基づく評価により昇給は決定される。賞与は上司の評価に基

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製剤3課/ チーフ

4.2

口コミ投稿日：2022年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	15万円	105万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	105万円

給与制度:実力や成果の評価を給与に反映されてだとだと思う。評価制度:昇給や昇格も

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回答者：回答なし/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:エリア社員、ゼネラル社員によって昇給に差がある。賞与は6ヶ月と多いが基

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は年2回で大企業なだけにしっかりと頂い

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回答者：男性/ 包装/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	24万円	3万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:等級上がるのもマネージ

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	3万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	85万円

給与制度:基本給があまり高くない。その分ボーナスで補填しているというところがある

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	--万円	--万円	--万円

年収	440万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:製薬企業ということもあり、一般的な企業よりは多いが先発メーカーよりは劣

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：慢性的に人が足りておらず、基本的に残業時間が月40～多い時は70時間超

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給は毎年４月、賞与は年に2回支給される。これらは前年の個人目標に対す

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回答者：女性/ ＭＲ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	38万円	4万円	180万円

年収	650万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	180万円

給与制度:ベースの昇給は標準より少し上くらい。賞与は、等級と評価により決まる。ジ

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回答者：女性/ 社内SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:表向き、個人ごとに年間・半期・四半期の目標設定があり、査定のもとを作成

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製剤３課/ 無し

1.8

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
160万円	10万円	0万円	40万円

年収	160万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:福利厚生は一通り充実していました評価制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:賞与は頑張りをしっかりと評価してもらえ満足行く金額です。だだ評価が一定

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ジェネリックメーカーの中では給与は高水準。業界の中では真ん中くらいだと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一人暮らしだったらよほど無駄遣いをしない限りしっかり貯金ができると思い

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：面談はかなり頻繁にやっているただ、それがちゃんと上司の頭の中に残ってる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業は申請しないとうるさいが、認められればちゃんともらえる。早出出勤も

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：早出出勤を、自主的にしてる人には申請は認められないので、ある意味早くき

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回答者：男性/ 製造課/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	20万円	1万円	70万円

年収	310万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与に関しては、特に手当の部分で充実していると思います。また、年収で考

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	51万円	4万円	207万円

年収	830万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	207万円

給与制度:会社の業績に合わせて3月に臨時ボーナスが出る手当は数えきれないほどあり

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沢井製薬株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月15日

福利厚生:前払い退職金制度と企業型確定拠出年金があり良い制度だと思う。オフィス環

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回答者：回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年01月19日

福利厚生:住宅補助は遠方から来た人or転勤した場合のみある。退職金は毎月の給料に

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日本製薬株式会社の年収・給与

3.1

大阪府泉佐野市住吉町２６

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:日当が3100円であり、研修時でも半額でる。また遠方者だとプ... 続きを見る

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あゆみ製薬株式会社の年収・給与

3.2

東京都中央区銀座４−１２−１５歌舞伎座タワー１９Ｆ

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:はっきり言って給与水準は製薬業界では底辺です。主力の30代4... 続きを見る

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参天製薬株式会社の年収・給与

3.5

大阪府大阪市北区大深町４−２０

メーカー・医薬品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:ジョブランク、なる評価基準があるらしい。
年齢は関係ないらし... 続きを見る

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株式会社ニコン・セル・イノベーションの年収・給与

2.5

東京都港区港南２−１５−３品川インターシティＣ棟

メーカー・医薬品

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:残業管理が緩い。申請しなくても自動的に残業代がつく。残業代目... 続きを見る

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小林化工株式会社の年収・給与

2.7

福井県あわら市矢地９−１７−８

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給や賞与は年齢に応じて支給される。3月には決算賞与というも... 続きを見る

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丸石製薬株式会社の年収・給与

3.4

大阪府大阪市鶴見区今津中２−４−２

メーカー・医薬品

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:項目が細かく設定されているので目標を立てやすかった。また、上... 続きを見る

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ＫＭバイオロジクス株式会社の年収・給与

3.3

熊本県熊本市北区大窪１−６−１

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産/ なし

給与制度:総合職については熊本の企業としては圧倒的に高年収であり年間1... 続きを見る

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会社名	沢井製薬株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.sawai.co.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区宮原５−２−３０

従業員数	2592名
連結従業員数	3101名
設立年	1929年
資本金	41219百万円
代表者	木村元彦
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	598万円
平均年齢	37.2歳
※ 一部、四季報データ参照

沢井製薬株式会社の平均年収は561万円、年収範囲は160～1000万円です（59人の正社員の回答）。

沢井製薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを38件掲載中。

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(563件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(605件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(2088件)
4		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1608件)
5		協和キリン株式会社 3.6 口コミ(669件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	639万円（平均年齢37.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	684万円（平均年齢48.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	532万円（平均年齢34.3歳）

沢井製薬株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

沢井製薬株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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