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株式会社サンエー・インターナショナルの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】はい、ありました。 子供手当や男女を問わず
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】はい、業務に支障がなければ問題なく取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】基本給以外に職能給が手厚く支給されていま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】8日間ありました。満足できました
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】月に1度他店舗と合同で飲み会があった。ほぼ強制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】私が勤めているときはなかった。それも昔で今は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:有給休暇は働いている時は1日も取ったことがなかった。というより、取りた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:アパレルならではですが、サンプルセールや社員向けのファミリーセールは当
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】働き方のニーズが広くなった為、色々な時間帯で働く事が出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】大体、人数に余裕がない事がほとんどなのでまず
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】月1回程度 ノー残業DAY実施中。ぱーとタイ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】状況にもよりますが、今まで休暇をとれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは基本出れたが、忙しい時顧客が来た時等、昼が夕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】部署同志の飲み会や、他部署同志のゴルフこんぺ、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】80%です。消火を促すとりくみは、と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】年間で見ると消化率はだいたい毎年10パーセント未満
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】海外勤務以外は、基本給以外は職能給だけで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】月に8日間です。十分だと思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】はい、大切
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年07月23日
福利厚生:アルバイトでも年に何日間か有給がもらえる。最後に辞める時にきちんと有給
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
オフィス環境:店舗によるとわ思うが、まともに研修が無く、右も左も用語も何もわから
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年07月14日
福利厚生:通勤手当は出ていました。福利厚生は良くも悪くも普通。アパレル業界ならこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年12月14日
福利厚生:グループでの福利厚生がきちんと管理されているように思います。グループで
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:通勤手当、慶弔見舞金などがもらえます。慶弔見舞金についても、正社員でな
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年08月08日
福利厚生:B品セールといって、試着の段階でシミになったりほつれが起きてしまったア
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 西日本/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:住宅補助なし寮なし退職金なしだったオフィス環境:駅ビルの中で便利で綺麗
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:毎シーズン服を安く購入し、店頭で着なくてはならない。オフィス環境:基本
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2024年12月03日
福利厚生:補助は服を安く買えること。オフィス環境:打合せは後ろのストックスペース
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月14日
福利厚生:通勤手当は毎月の定期代分の支給で、上限はなかったです。転勤を伴う異動は
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
オフィス環境:店舗や、本社はおしゃれできれい。裏方や休憩室は館によると思いますが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月14日
福利厚生:通勤手当ありオフィス環境:色々な店舗にヘルプ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2025年01月10日
オフィス環境:お店は綺麗です。バックヤードは雑多でありますが、ストックなどわかり
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月23日
オフィス環境:立地はどの店も良い場所に建っていたのでよかったです。本社も大きめで
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
オフィス環境:商業施設なので温かく、駅からすぐだったので通勤がしやすかったように
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は全て整っている。 アルバイトでもレギュラー勤務の場合は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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オフィス環境:販売員はそこの店舗や館によるが、各自で掃除できるし必要な備品... 続きを見る

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