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株式会社サンエー・インターナショナルの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部門/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2025年03月02日
事業の強み:
とくにありません。

事業の弱み:
給与面。アパレルの中でも低い。

事業展望:
給与を上げる。社販率を高くするなど従業員の負担を減らしてほしい。福利厚生ももっと充実させ、ボーナスなども増やせば離職率も減らせると思う。従業員の満足度を上げたほうが接客パフォーマンスも上がると思います。

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Studio Clip

3.6
口コミ投稿日:2025年01月29日
事業の強み:比較的変化することに躊躇しない、意見に耳を傾ける姿勢かとテイストが様
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】店長は書類、シフトの業務などとても忙しい。それに、お客さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:冠婚葬祭で慶弔見舞金などしっかり貰える。災害で被害にあった場合、素
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】若い社員は大事にされます。社員の若返りや新し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
仕事内容:【仕事の進め方】軽く教えてもらい、あとはやりながら覚えていった。自分が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新たな即戦力を求める傾向は強い為、実力があれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
成長性・将来性:新しいことに取り組もうとするなど意欲や挑戦は常に見られますがそれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
仕事内容:レイアウト・書類・返品などの業務がとにかく忙しい。店舗によって忙しさは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】忙しい店だとなかなか教える時間がないのでゆっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】店にもよるが細かく教えてもらえて店ですぐに実
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】業務面は一から覚えることも多い。百貨店などが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】会社が分社などいろいろあり部署がよくわからないのが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:店頭での接客販売、オープンクローズ作業備品発注補充、納品の検品やスタッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】販売歴があればすぐにでも活躍できる会社。店で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】あまり感じない。店舗は店舗。という印象。名前も把握
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】店舗によって異なるが、日々予算に対して売り上げをと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
事業での社会貢献:商材により人の生活に彩りや、新しい発見、新しい出会いをもたらし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
社長の手腕:福利厚生が充実していることです。ホテルや映画館の割引など離職して実感
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月01日
成長性・将来性:長く所属して、存在をアピールしないと、ずっと、下のまま。入社して
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月06日
事業の強み:新規開拓、既存事業、事業の多角化また企画職が強い印象事業の弱み:営業
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月12日
事業の弱み:自分が在籍していた頃は競合他社も現在より少なく自社で好調なブランドも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月01日
成長性・将来性:去年、大幅なブランド削減などあったが、今は限られた数のブランドの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月24日
会社の安定性:会社は安定していない。合併によりホールディングス会社が出来たが、い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社員希望のスタッフが少なくアルバイトでの雇用形態が多い、社員だと負
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:特に何かに取り組んでいるとは考えにくく社会貢献に対しての意識は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ホールディングスとしては大きく利益も出ているが各社に差がありすぎ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:分社化した事で各社の力の差が出てきて今現在安定して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:子会社の社長については、感覚で経営されていると感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の強み:20年前は圧倒的でしたが、今は…。業界でも存在感が小さくなってきてい
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回答者: 女性/ VMD MD/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ADORE事業部/ MDチーフ

4.4
口コミ投稿日:2024年10月25日
事業の弱み:販路をECなどにも力を入れてやっているがSNSを強みにしたような販売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:一部上場企業なので福利厚生等は充実している。また住宅ローンなども比
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近いと思います。執行役員、取締役の人数が多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】ひとによりますが、ゴルフやら野球
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】あまり変な人がいないので、一般的には良好
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