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公益財団法人日本食品化学研究振興財団の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。公益財団法人日本食品化学研究振興財団で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを229件掲載中。エンゲージ会社の評判は、公益財団法人日本食品化学研究振興財団への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月20日

企業カルチャー・社風:
オーナー企業。会長、社長の言うことは絶対という雰囲気がある。特に前社長である会長の言葉に振り回されている人をよく見る。また、基本的に真面目で堅実なタイプの人が多い。特に研究職は、国公立大学院卒の割合が高く、なんとなく雰囲気が似ている。

組織体制・コミュニケーション:
部署内はそれなりにコミュニケーションがとりやすい環境だと思われる。近くの部署を見ても、上司に話しかけやすいイメージはある。飲み会等は少ないが、同期や年次の近い人同士で遊びに行くのはよく見聞きする。

ダイバーシティ・多様性:
女性の割合は若手では高いが、管理職を見るとかなり低い。近年は新卒で留学生の採用や海外採用も行なっている。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月05日

企業カルチャー・社風:社風は非常に硬く、ギスギスしているため、周りと仲良くコミュ

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回答者：女性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月25日

企業カルチャー・社風:トップダウン企業。組織体制・コミュニケーション:社員の仲は

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回答者：男性/ 研究職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月15日

企業カルチャー・社風:昔ながらの伝統的な風潮を重視する雰囲気がある。社内でたたき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

企業文化・社風・組織体制：理系院卒の方が多いためか、真面目な人が多い。女性同士の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

企業文化・社風・組織体制：堅いです。ルールが古くさい。数年前よりは良くなっていま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】真面目な反面、自ら仕事を切り開く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】真面目であること。根性があること。一所懸

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：事務所も工場の現場も終日暗い雰囲気の中で過ごされている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：一部の職場では比較的良好な人間関係が維持されているよう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業文化・社風・組織体制：歴史のある典型的なオーナー企業であり、優秀な人材が想像

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回答者：女性/ 研究職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月28日

企業カルチャー・社風:トップダウンの強い印象です。社員さんは、たくさんの長い会議

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：関西に本社があり、関西方面から転勤していらっしゃる方が

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会社名	公益財団法人日本食品化学研究振興財団
業界	官公庁・非営利法人・団体（政治・経済・文化団体）
URL	https://www.ffcr.or.jp/index.html
所在地	大阪府豊中市三和町１−１−１１

従業員数	4名
代表者	清水康弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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