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参天製薬株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 品質保証・品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月26日
成長・キャリア開発:
部署によると思うが、OJTが基本であり、会社全体として社員を育成していくという雰囲気はあまり感じられない。
今後教育関連については力を入れていくという話は出ているため今後に期待される。

働きがい:
点眼薬に特化しているという意味でどのような社会貢献がなされているかは比較的イメージしやすいと感じる。

回答者: 男性/ 研究・開発(医療用具・医療機器)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発系 部長職/ 部長・次長クラス

4.8
口コミ投稿日:2024年05月21日
成長・キャリア開発:強い意志をもって然るべきプレゼンテーションができれば、資格取
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月23日
成長・キャリア開発:資格取得補助はあるがどれどけの人が利用しているかは不明。少な
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 眼科事業部/ その他

4.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
仕事を通して身につくスキル:MRとして活動することで・困難な事にも諦めずに取り組
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格については、会社負担で受験することができます
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回答者: 男性/ データエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:会社全体的になのかは不明だが、会社経営が現状苦しんでいること
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 眼科事業部/ その他

4.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
働きがいを感じるポイント:自社製品の処方によって眼疾患に苦しんでいた患者やその家
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業サポート業務責任者/ 課長クラス

4.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
仕事の裁量権:裁量権は上司によって大きく異なる場合がある。少なくとも自身の担当範
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 山口営業所/ 一般(主任)

4.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:・成長は自分次第・会社は必須業務や事務作業以外は放置傾向(特
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:どこの会社でも多かれ少なかれある現象かもしれないが、人柄が良
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月01日
成長・キャリア開発:営業からのキャリア形成は難しく営業畑を強いられるケースが多い
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回答者: 男性/ FP&A/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:部門によっては、グローバルな仕事をする機会に恵まれている。働
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:基本的に重要ポジションは、ほとんどが社外からの転職組で占めら
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:キャリア支援制度は、ほとんどない。オージェイティーに任せてい
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:資格、研修は手を上げないと順番待ち期待されている方は早い。働
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年11月11日
成長・キャリア開発:MRとしての入社後は半年の研修を受ける。MR認定資格に関する
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回答者: 女性/ ファーマコビジランス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:マネジメントなどのキャリア支援の研修は少ない
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月03日
働きがい:医薬品を取り扱っているので、社会貢献としての責任と
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:希望をすれば研修や資格取得等にも応募可能である。少し前に制度
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 眼科事業部/ その他

4.1
口コミ投稿日:2024年07月07日
成長・キャリア開発:資格は自分次第。コアスキルの研修も手あげ性で、強制参加も少な
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回答者: 男性/ 企画・推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:社内公募、手上げ研修制度働きがい:領域に特化した専門医薬品企
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:資料などの作成なども基本的にないため医薬品業界でのキャリアは
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:研修はあまりない働きがい:個人が尊重され
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬事業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:未経験者へのサポートも手厚く、時間とお
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回答者: 男性/ SC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:最近は特に支援が薄くなってきている。人材の入れ替えが水面下で
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:患者さんに有効な製品を届けるところは働き甲
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:キャリア支援、開発制度は削られていっています。働きがい:自ら
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:仕事に対する考え方や多くの先生方と接することにより、人として
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回答者: 男性/ 研究開発担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:研究開発はさながら外資系のようになってきており、このような環
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回答者: 男性/ 情報システム本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月30日
成長・キャリア開発:一部上場企業に備わっているべき通常のキャリア開発の制度は普通
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証

4.1
口コミ投稿日:2021年03月21日
成長・キャリア開発:教育・研修制度は階層別のものがほとんどであり、資格制度や業務
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:個人の希望による部署をまたいだ異動はなかなかできない印象です
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
成長・キャリア開発:MRから本社のスタッフ職になることも多い。その支援も上司によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:キャリアプランは充実。働きがい:自分の提案でお得意先様に喜ん
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回答者: 女性/ MR、MS、DMR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:年度による社内研修があったので、配属でバラバラになった同期と
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