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回答なし

回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
事業の強み:
特殊な装置のため、競合他社は少ないと聞いていますが、近年は現地の装置メーカーとの競合が激しくなりつつあり
厳しい営業展開もあるようです。

事業の弱み:
毎回の新規製作のため手直しが多く、完了日が迫り長時間残業になる場合がしばしばある。

事業展望:
今は過渡期に来ている気がします。他の業種への転換も必要な時期であると感じます。

回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は所属部署や仕事内容により個人差が大きく夜遅くまでの
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回答者: 男性/ 部材管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月20日
組織体制・コミュニケーション:各部署同士協調性が無く、部署内で情報の共有もできて
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月27日
事業の強み:特別な装置が多いため競合他社が少ない。事業の弱み:毎回の新規装置なの
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月04日
福利厚生:会社のすぐ近くに社員寮があり住み込み、繁忙期に自宅が遠方の社員が利用す
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
企業カルチャー・社風:自由な社風ですが、ワンマン経営的な部分もあるように思います
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月27日
企業カルチャー・社風:あまり出てこないが基本的にはワンマン経営。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気制御

1.7
口コミ投稿日:2025年01月17日
企業カルチャー・社風:前工程で遅れたものは全て後工程の期間が短くなり装置の立ち上
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回答者: 男性/ 部材管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 3万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:入社当初は昇給があったが年が経過するごとに自然となくなった。また、部長
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回答者: 男性/ 部材管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員に対する研修や装置に関する説明が一切ない
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気制御

1.7
口コミ投稿日:2025年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 25万円 0万円 0万円
年収 25万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:装置の売り上げがなかなか出ないため賞与は出ないことが多く、複数の装置売
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給はやや低めではあるが家族手当や通勤手当等各種手当で合計の給与は同
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月27日
成長・キャリア開発:職種にもよるが研修なども多い方とは言えない。働きがい:新しい
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月27日
福利厚生:寮は格安である。退職金制度はある。通勤手当も全額支給されるが少々細かい
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給…毎年昇給はあります、ですがここ2年間はほぼ無しに近いくらいです。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は、風通しの良さを期待してシライテックに入社し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:操作や不払い、割増率調整、低迷しても遅れなど一切なし。給与計算など支払
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月05日
事業展望:電子決済システムや、書類管理システム、装置の工程など、ペーパーレス化が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月22日
教育・研修:機械組立、精度出し、調整、現地SETUP、ガラス切断研磨ノウハウに関
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は忙しいときは何ヶ月も連続でかなり残業が多い。休日出
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回答者: 男性/ メカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間について、決められた仕事量を決められた納期で終えるこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:弊社は液晶業界等ガラス加工に携わる様々なユーザー様の工場に設備を収めて
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回答者: 男性/ メカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:シライテックでは日々の作業を直属上司がしっかり見てくれていて、それが評
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回答者: 男性/ メカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月04日
オフィス環境:私の部署では、各員のスペースがしっかり区分されており、その中で自由
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:退職金は平均と変わらずか、それより少し少ないくらい。社員寮は会社徒歩圏
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:普段はほぼ残業がありませんが、繁忙期は土、祝日が出勤になった
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月05日
女性の働きやすさ:年間スケジュールがはっきりしているのでプライベートと仕事の両立
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月05日
勤務時間・休日休暇:出勤日、勤務時間…基本的に土日、祝日、年末年始休み9:00~
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月19日
働きがい:大きな装置をチームで分担して組立していき電源投入後、社内で機械調整を終
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

1.6
口コミ投稿日:2024年12月19日
福利厚生:交通費は全額支給だが勤続年数が長くなれば更新の際に乗車駅、降車駅まで指
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気制御

1.7
口コミ投稿日:2025年01月17日
事業の強み:様々なガラス加工への知識がある為、客先からに要望に合わせた装置展開が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部/ アシスタントジェネラルマネージャー

2.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:根性論組織体制・コミュニケーション:人による。ダイバーシテ
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休二日制ですが、繁忙期には長時間残業等もあります。
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:通勤手当は全額支給されます。寮は少ないですが完備されており、格安です。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:設備の製造を進める上で運用の考案や電気設計やシーケンスプログ
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