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ディーエイチ・ジャパン・インベストメンツ株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月18日
成長性・将来性:2019年に入り、完全にダナハーグループからスピンオフされます。その結果、いわゆるエース級の営業マンがバッタバッタと連続して退職していきました。今残っているスタッフでは到底予算達成なんかは出来ないので、結果的には業績未達でボーナスが連動して低くなるという負のスパイラルが既に完成されている状況です。こんな言い方失礼かも知れませんが、他の外資系でなかなか採用まで行けない方は、かなり入りやすい会社だと思います。あとは入社後に自身でどこまで頑張れるかを考えて成長すればいいかと思います。入社時の条件がずっと付きまとうので、入社時に高めの条件で入社すれば正解ですが、その条件が永年続くとも言えます。

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年11月17日
成長・キャリア開発:あまりない。売り上げを達成したらそれで終わりで、また次の年の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】親会社であるアメリカのダナハー社にて作
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年12月07日
新規事業への取り組み:全く機能していない。 誰もが夢を持てるような長期的なビジョン
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:近年の働き方改革による影響もあるせいか、業務に支障が無い限り
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】会社や各部署の規模が小さいため、組織としてのま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】残業代や休日出勤手当などが一切
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社後の昇給はあまり期待しない方が良いです。 入社前の交渉が大事です。た
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年12月07日
教育・研修:誰かに丸投げって感じで、会社としてどうするのか?というのが見えてこな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社長の下に各部門のマネージャーが居ますが、その下は特に役職らしいものは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月29日
勤務時間・休日休暇:担当エリアにもよるが、営業職はカバーするエリアが広い。 車での
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】元々エンジニアをずっとやっていて、医療機器の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社長の手腕:どこの企業でも同じだと思いますが、社長は「お客様第一」ということを常
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前は残業手当は出ませんでしたが100%でるように改正されましたが、現
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】医療機器メーカー(製造販売業)として
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】各部署を取りまとめるマネー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:将来性という観点では右肩下りの一方ではないかとしか感じられない会社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:内勤は9時から18時で12時~13時がお昼休みの、一日8時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:営業職は入院でもしない限り有給休暇は取れないです。展示会やセミ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】会社自体が小規模で人数が少なく、一人一人に任せられ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】元々商社ではありますが、製造販売業や梱包・包
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に一度上司と目標設定をしますが目標を達成しても決算賞与にいくらかプラ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:アメリカのダナハー社という大企業の傘下に入っているので、財政的な面
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
新規事業への取り組み:全くありません。この会社も本来、母体はドイツですがアメリカ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月29日
会社の安定性:ブランドの信頼性と評価は高い(製品価格は国産に比べ高価であるが)。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年03月16日
福利厚生:以前は退職金があったけど社員が変わってから確定拠出年金になりなくなった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月18日
オフィス環境:本社も始め、全体的に貧乏くさい作りになっています。予算が無いんでし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:ドイツ製造会社でサプライヤーがよく変わるのですが、日本側には一切
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:会社としては一番肝心な営業の方が毎年中途で入社されますが、エンドユ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月18日
成長・キャリア開発:なんでもかんでもやらされます。営業マンが普通に作業着を着て歯
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:最近では、募集をしても途中で面接辞退されるケースが多いので、社内に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】社員は全て中途社員で、毎年中途社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年04月19日
勤務時間・休日休暇:土日や祝日、夜中など平然と仕事に出されます。 休暇の予定など立
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年03月16日
教育・研修:新しい機種が出たり対策で構造が変更されたりした時は当たり前の事ですが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月18日
社内制度:いい事は何もありません。良いかどうかはわかりませんが、いわゆる放し飼い
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