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新晃工業株式会社のカテゴリ別口コミ（48件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(25件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(6件)

新晃工業株式会社の回答者別口コミ（8件）

  • 設計 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年08月20日
  • 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年04月29日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.5 最新の回答：2024年03月02日
  • なし 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年11月25日
  • 技術 契約社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年06月17日
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新晃工業株式会社の職種別口コミ（48件）

営業系（12件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（14件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（1件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（4件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（12件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
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新晃工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月20日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年08月20日
福利厚生:
住宅補助が足りないと感じましたが、寮は充実していました。通勤手当も十分にもらえます。

オフィス環境:
事務所にもよるが幾度か改装工事が行われ、オフィスは綺麗に保たれています。ただし、周りが建物に囲まれているため、全体的に暗い印象があります。

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新晃工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月20日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年08月20日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は基本ありません。残業時間は45時間までと制限があるものの、仕事量が多いため、会社のせいだと合っていないと感じます。

多様な働き方支援:
希望すればリモートワークはできるが、紙を扱う仕事が多いため、あまり普及していません。副業は禁止です。
時短勤務している社員はいました。

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新晃工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月25日

回答者： 回答なし/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日：2023年11月25日
企業カルチャー・社風:
真面目な人が多く、喋りな人もそんなにいない。昔ながらの日本の企業の雰囲気もするが、風通しは良いほうだと思う。

組織体制・コミュニケーション:
部署にもよると思うが、自分の部署は穏やかな上司ばかりで、話しやすく良い雰囲気だった。基本的に真面目で静かな人が多いイメージ。コミュニケーションを社内でたくさん取りたいという人よりは、仕事に熱心に向き合う人が向いていると思う。しかし、若手を育てる意識なども感じるし、若手も怒鳴られてるなどの姿を見たことがないので、意見しやすい環境の職場であると思う。

ダイバーシティ・多様性:
中国人の人など国籍問わず実力があれば雇われてるイメージ。

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新晃工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月02日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2024年03月02日
女性の働きやすさ:
部署にもよるのだろうが男性が多い職場で、役職付の女性も言葉遣いが荒くあまり目指す上司像と思える方もいなかった。業務が立て込みすぎていて休暇を取るにも、属人化しているので、同僚の男性でも、結婚休暇を取れるか心配されていたり、役割の振り方が事前説明もなく、尋ねても上司が教えてくれない、または、間違えた内容を教えられるので大変困っているなと、容易には休めない環境であった。

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新晃工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月20日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年08月20日
成長・キャリア開発:
資格取得手当も充実しています。資格に必要な教材や講座にかかる料金は会社で負担してもらえる上、将来金ももらえるます。

働きがい:
仕事の数を多くこなした人が評価されます。自分の実績が数値として現れ、成長を感じるきっかけになると思います。
ただし、勤続年数とともに一つ一つの仕事の難易度が上がるため、後々数値が伸び悩む人もいると思います。

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新晃工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 男性/ CADオペレーター・事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 係員

3.1
口コミ投稿日：2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
職業訓練校で旋盤等の勉強をしたので、入社時もそうした機器を扱う部署への配属を希望したが、まったく関係ない部署に配属された。上長に希望は出しているものの、通る気配はない。

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新晃工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：業務用空調機のリーディングメーカーで、国内シェアNo.1メーカーとして業界内で広く認識されていること。また、他社ではできないような一品一様品にも対応し、短納期の図面提出や製品納入にも対応できる点が強みとなっていると感じます。
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新晃工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 男性/ CADオペレーター・事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 係員

3.1
口コミ投稿日：2023年06月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 26万円 5万円 90万円
年収 400万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
・製造業界で見れば給与は平均的と思える
・賞与は年３回、月収5か月分ほど（変動あり）
・資格取得による手当は無し

評価制度:
・基本は年功序列
・上期・下期ごとに自身の業務内での目標を立て、各期末ごとに自己評価をし、それをもとに課長との面談をして、評価基準とする

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