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イオン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
439万円200~850万円37

(平均年齢41.2歳)

回答者の平均年収439万円
回答者の年収範囲200~850万円
回答者数37

(平均年齢41.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
463万円
(平均年齢34.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
629万円
(平均年齢47.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
351万円
(平均年齢40.9歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
517万円
(平均年齢36.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳352万円450万円5
30~34歳440万円750万円5
40~44歳421万円700万円11

年収分布

(人)
(万円)

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イオン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:
まずは昇給試験受験、基本的に昇給試験受験しないと出世はない。数学的問題、社会的問題、商法的な問題、売価還元法など、商学部、経営学的な知識が必要になる。試験前には対策講座の店内勉強会があるが、ほぼ経理、総務、教育の内勤者は参加できるが売場員は上司次第に等しかった。当然、経理、教育担当が試験に合格しやすい印象に思った。
学科試験合格後は面接がある。難関であり万年学科合格、面接不合格の同僚が多くいた。店舗側も内申評価制度で上位者を合格しやすいとされており、従前の仕事内容の評価得点を稼がないといけない。
年1回の試験であるため、年間販売計画をしっかりと把握して、上司と良好なコミュニケーションを築いて備えなくてはならない。
文系的な問題は事前に課題図書が出るので事前に購入して、就業規則と併せ熟読が必須。近年は各売場の社内資格受験と講習もあるので、人生常に勉強という言葉その通りである
昇給試験は正社員のみならず、無期雇用、有期雇用社員も関係無く受験が可能な為に広く門戸が開かれており、パートタイム労働者も課長、主任の役職に着くことが可能であるためにモチベーションアップに繋がる、正社員が部下になるという事も良く当たり前にある。

口コミ投稿日:2024年08月11日

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品部

3.4
口コミ投稿日:2024年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 47万円 0万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:基本的には資格制度なので、若いうちでも、上に行ける環境はととのっており
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口コミ投稿日:2024年08月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与体系が明確で一般的な水準にあり、昇給や賞与もわかりやすく説明してく
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 水産加工部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水産加工部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:人事評価に関しては直属の上司との人間関係による昇格は仕事のできる云々よ
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:一般の社員だと手当はほとんどない。店長や店長代行になると少しつけてもら
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 8万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 162万円
給与制度:人によっては年1回(夏)、年2回(夏、冬)の賞与評価制度:普段の業務評
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 女性/ 衣料品担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
468万円 29万円 0万円 117万円
年収 468万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:転勤(海外も含む)が出来るか出来ないかで給与は大幅に異なる。転勤不可の
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口コミ投稿日:2024年10月28日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:正社員については、5月も含めると年間で3回の賞与があり、とても充実して
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口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 男性/ 農産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ イオンスタイル東浦/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2024年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
156万円 13万円 0万円 4万円
年収 156万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:充分な従業員がいれば妥当な給与だと思いますが、人手が足りない部署だと不
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 14万円 1万円 1万円
年収 150万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 1万円
給与制度:昇給は試験により。賞与あり。新入社員でもかなりつく。評価制度:テスト、
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
評価制度:アルバイトと言われるコミュニティ社員です。ワークスケジュールというもの
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 9万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年の昇格試験があるので、それに通らないと給料は上がらないし、出世もし
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口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 製造部/ 従業員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 1万円 1万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 1万円
給与制度:実力 試験などで昇格するが なかなか そのチャンスはなく非常に難しいの
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 0万円 30万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料は仕事に対し低く、そこがネックになっている人も多かった。昇給はある
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口コミ投稿日:2024年08月18日

回答者: 男性/ 店担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 64万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:役職が上がらないと少ない評価制度:きちんとした仕事をしてテストに受かれ
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口コミ投稿日:2024年08月06日

回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:仕事量に見合った給料評価制度:昇進は遅く典
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口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 女性/ フードコート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:大きいショッピングモールですが田舎なのでそこまで良くないと感じましたが
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口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネジャー

3.2
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 --万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:スタッフクラス3段階。中堅クラス3段階。管理職は5段階。手当等は近年整
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口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 男性/ ネット募集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は中途でも実力があれば役職が上がっていた。プロパーでも評価されない
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネジャー

3.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 --万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:大卒モデルケースよ水準より低めの金額。資格制度があ
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがない為、ボーナスがもらえる他の会社と比べてしまい転職を考えて
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職になるときちんとした待遇がもらえる為、仕事にやりがいがでる。だが
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 農産担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業務内容からして、賞与はもう少し欲しかった。評価制度:評価制度や、昇進
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口コミ投稿日:2021年02月18日

回答者: 男性/ 農産担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的レベルだど思う評価制度:ちょっと遅れ
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口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:定期的にある昇給試験に受かりさえすれば、年齢性別関係なく昇給します。配
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口コミ投稿日:2020年07月26日

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 0万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:頑張った人は報われるという特徴がある。   住宅手当もしっかりしており
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 三重事業本部

3.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:昇給手当ては、そんなに多くないと思うが、細かく昇給制度があり、テスト
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 三重事業本部

3.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
賞与:年に、2回の賞与で、60万くらいだった。休みもしっかりとれてるし、残業がな
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給、賞与、手当、充実してました。3年我慢すれば給料袋が立つよ、と先輩
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ トップバリュ

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は、試験を通してランクが上がることで、昇給する仕組みでした。評価制
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:標準レベルの給与でした。賞与もきちんと支給されていました。評価制度:当
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:小売業界ではいいと聞きますが、中途で入る時はフッかけないと、その先なか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度があいまい。上司次第であり、数字で明確に決められるものはない。
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与はあまりよくないが賞与はよかった評価制度:試験での
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:小売業なのでやはり売上、利益をつくることが会社の目標、ただ、とれなかっ
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イオン株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年筆記・面接試験があり、合格すると昇格・昇給。 等級ごとに給与が決まっ
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イオン株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金支給あ
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月26日
福利厚生:ほとんどすべての福利厚生がある。退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持ち株
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2.6
埼玉県さいたま市北区吉野町1−439−8
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:配達個数によって半年に1回、年に2度給与が変わります。(もち... 続きを見る
3.3
愛知県一宮市大和町氏永字仲林140−1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.2
愛知県名古屋市瑞穂区松園町1−50
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:県の最低賃金であるため、あまり昇給は、期待できないのですが、... 続きを見る
3.1
東京都港区南青山2−24−11FORUMBUILDINIG2F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:小売及び本社の業務量、会社規模を考えれば、他より安いことはな... 続きを見る
2.9
東京都江戸川区中葛西5丁目40-15
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
2.9
東京都昭島市中神町1160−1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:店舗規模や売上で役職手当、ボーナスが決まってくるので自分より... 続きを見る
2.9
兵庫県姫路市阿保甲611−1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回上がる年2回の賞与と決算賞与があり2年はコロナの... 続きを見る
3.0
岡山県苫田郡鏡野町市場194
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
2.7
栃木県宇都宮市平出工業団地37−3
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.6
沖縄県那覇市港町3−4−18
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

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