回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京設備システム部/ 主任
勤務時間・休日休暇:
コアタイムありのフレックスのため、出社時間は自由が効いているため、満員電車をさけるように出社したり、子供の送り迎えを優先することも可能。
子供の発熱による突発的な有給、テレワークも可能であり、男性女性問わず育休が推奨されていることもあり、働きやすい環境ではある。
多様な働き方支援:
副業に関しては不可だか、週2日のテレワークも認められており、時短勤務も認められているため、働きやすい環境であることは間違いない。
コアタイムありのフレックスのため、出社時間は自由が効いているため、満員電車をさけるように出社したり、子供の送り迎えを優先することも可能。
子供の発熱による突発的な有給、テレワークも可能であり、男性女性問わず育休が推奨されていることもあり、働きやすい環境ではある。
多様な働き方支援:
副業に関しては不可だか、週2日のテレワークも認められており、時短勤務も認められているため、働きやすい環境であることは間違いない。
住友商事マシネックス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文住友商事マシネックス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
総合職の、住宅補助は、手厚いと思います。
オフィス環境:
会議室の数、は充実しています。お客様を、お招きしても恥ずかしくない設備が整っていると思います。休憩室も広く、コロナ以前は、部内の懇親会をやったりもしていました。
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