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三井住友ファイナンス＆リース株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。三井住友ファイナンス＆リース株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを348件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三井住友ファイナンス＆リース株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 金融商品企画・ストラクチャード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ O&D推進室／上席室長代理/ 課長クラス

5.0

口コミ投稿日：2023年10月06日

女性の働きやすさ:
業務職制（一般職）があり、おおむね女性。
業務職は、事務能力が高く、献身的かつ誠実な姿勢もあり優秀な方々が多い。
給与はその能力と比較して、考え方次第でもあるが、やや見合っていないのではと感じることもある。
総合職では管理職に積極的に登用していこうという動きはある。まだ少ないようだが、直に増えてくると思う。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月09日

女性の働きやすさ:女性の勤務体制は優遇されているイメージ。一般職であっても時短勤

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2024年08月06日

女性の働きやすさ:女性しかいない職場のため、1人でも嫌な人がいると働きにくい環境

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月24日

女性の働きやすさ:私がいるバックオフィス系の場所では勤務時間は決まってはいるもの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ＤＸ推進部/ 副部長

3.8

口コミ投稿日：2024年04月22日

女性の働きやすさ:育休含めて、休暇は取りやすい状況にな

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回答者：男性/ プロファイ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年05月25日

女性の働きやすさ:育休・産休はかなり取りや

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月06日

女性の働きやすさ:とても働きやすい環境だ

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回答者：男性/ 営業管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月01日

女性の働きやすさ:育休制度は充実しています。女性管理職は産めよ増やせよ期間と言っ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月16日

女性の働きやすさ:わたしはとても働きやすかったです。黙々やることが好きなのでとて

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回答者：男性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月06日

女性の働きやすさ:若手層で女性は増えてきたが、中堅層で活躍してい

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回答者：男性/ スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月07日

女性の働きやすさ:男性、女性問わず活躍してい

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回答者：女性/ 副主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用約6パーセント、有給は取りたい時に取れるイメー

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回答者：男性/ 部長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月14日

女性の働きやすさ:主に女性は業務職という、アシスタント的な立場の方が多い。女性が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月17日

女性の働きやすさ:近年は女性の総合職採用も増やしている。一般職の給料水準も一般的

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月07日

女性の働きやすさ:産休、育休等積極的に使っているイメージ。全国転勤あるとはいえ、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月28日

女性の働きやすさ:女性だからと言って不便に感じることはないと思います。逆に男だか

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月16日

女性の働きやすさ:女性管理職は多く無いが、女性は働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月11日

女性の働きやすさ:育休や時短勤務など取得してる人が多く、女性が働きやすい環境は整

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月30日

女性の働きやすさ:男社会な会社ですが、それに馴染めるなら女性は働きやすいと思いま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月24日

女性の働きやすさ:あまり働きやすくない。結婚後、産後働きやすい環境が整っていない

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回答者：男性/ 財務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財務部/ 部長代理

4.3

口コミ投稿日：2021年05月09日

女性の働きやすさ:働きや市環境を急速に整えた。給料

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月07日

女性の働きやすさ:福利厚生という点では働きやすい。女性、特に子供がいる人は出世し

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年06月24日

女性の働きやすさ:女性だから云々という雰囲気は一切ない。優秀な人は優秀。女性の部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の活躍・女性管理職：とは言え、事務部門と人事の一部であり、対外的な意味合い以

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

女性の働きやすさ：業務職は産休育休時短は取り放題。ほぼ定時あがり。事務所も好立地

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月22日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、女性の管理職も今は増えて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年08月25日

女性の働きやすさ：産休、育休が確りと取得できる。産後の業務復帰後も時短勤務が可能

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年08月25日

女性の活躍・女性管理職：女性活躍を推進している会社であると、社外にアピールしたい

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回答者：男性/ 営業本部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部長

3.7

口コミ投稿日：2021年09月07日

女性の働きやすさ:最近は女性にとって働きやすい職場になってきていると思います。会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月28日

女性の働きやすさ：働きやすさについては善悪どちらもありまして、稼ぎたいという気持

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

女性の働きやすさ:女性の総合職はそれなりにおり、産育休後に復帰している女性総合職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

女性の働きやすさ：特に目立った人間関係のトラブルもなく又、休みや産休などもきちん

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月05日

女性の働きやすさ:所属していた部署はほとんど女性で、時短勤務や育児休暇を取られて

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会社名	三井住友ファイナンス＆リース株式会社
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://www.smfl.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１−３−２三井住友銀行東館

従業員数	2242名
設立年	1948年
資本金	15000百万円
代表者	橘正喜
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		オリックス株式会社 3.7 口コミ(940件)
2		株式会社ネクシィーズ 3.5 口コミ(550件)

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