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株式会社千趣会の女性の評判・口コミページです。株式会社千趣会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを770件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社千趣会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月01日

企業カルチャー・社風:
働いている人は真っ直ぐで優しい人が多く、お互いに協力し合い業務に取り組むことができます。人間関係で悩んでいる人は自部署の中ではいませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
上司は40代前半〜50代前半までの人が多く、交流がしやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い職場です。外国人は働いていないです。

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回答者：女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月18日

勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本なく、カレンダー通りの勤務体系です。直近にフレ

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回答者：女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月18日

企業カルチャー・社風:新しいことへチャレンジはするものの、スピード感がない。組織

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月18日

勤務時間・休日休暇:有給はかなりとりやすい。みんな有給をしっかりとってね、という

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月01日

勤務時間・休日休暇:土日、祝日は完全にお休みです。有給もかなり取りやすく、長期休

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回答者：女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などはとくにない。若いうちから責任感ある業

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:福利厚生は充実していると思います。業績が良かったらとても良い会社だと思

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月28日

多様な働き方支援:リモートワークは業務内容によって頻度は異なりますが可能です。事

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月28日

女性の働きやすさ:産休、育休はかなり取りやすい。育休復帰後も2時間まで時短勤務が

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回程度で一般的な頻度です。昇給基準は、業績連動

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回答者：女性/ 在庫管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月25日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい方。フレックスが導入され、有

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回答者：女性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月06日

企業カルチャー・社風:人が優しいため、仕事として厳しくすべきところが出来ていない

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給が低く、賞与が高い会社なので、業績の悪化により賞与の大幅削減にな

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回答者：女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月09日

企業カルチャー・社風:トップの掲げるビジョンと現場の捉え方に大きなギャップがある

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回答者：女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月09日

勤務時間・休日休暇:非常に有休が取りやすく、人によってはプライベートを充実させら

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月16日

福利厚生:オフィスは昔からある自社ビルなので綺麗やオシャレといったことは全くない

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回答者：女性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年1回昇給が可能。人事制度の改定により、実力主義に是正されつつあるが、

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月16日

勤務時間・休日休暇:休暇制度の満足度は極めて高い。有休は好きに使うことができる。

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回答者：女性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月06日

福利厚生:住宅手当は手厚いものの、退職金はなく、長い目で見たら低収入。持株制度が

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回答者：女性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月06日

勤務時間・休日休暇:休みは非常に取りやすく、フレックス制度や1/3休なども導入し

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回答者：女性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:もともと賞与に偏った給与体系だったので、業績の悪さに比例して賞与が減っ

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回答者：女性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月25日

女性の働きやすさ:フレックスや在宅勤務がコロナを機に一気に広がり、今後の継続する

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回答者：女性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月25日

多様な働き方支援:バイヤーは専門が属人化しており、裁量があると言えば聞こえはいい

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:役職手当あり。残業手当あり。ただし、管理職はのぞく。評価制度:昇進、昇

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月01日

福利厚生:世帯主であれば上限はありますが、住宅手当が出ます、6割ほど負担してもら

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月01日

女性の働きやすさ:女性がたくさん働いているので子供の体調不良などでの急な休暇にも

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回答者：女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月18日

福利厚生:昔は独身寮があり、寮生活ができたが、現在は給料とは別に住宅補助が出るた

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3.7

口コミ投稿日：2024年06月18日

女性の働きやすさ:働くママはとても多い。管理職でワーママ比率も高い。そのため、急

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3.7

口コミ投稿日：2024年01月18日

女性の働きやすさ:産休育休の制度が整っており、女性の管理職もここ数年で増えている

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月01日

働きがい:商品開発を担当してきたので、商品の企画から販売まで全てに携われたのは良

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。新卒で入社してかなり早いタイミングから

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回答者：女性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月30日

福利厚生:手厚いほう。給料高くみえるが、退職金はないので要注意。オフィス環境:最

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3.7

口コミ投稿日：2023年11月25日

福利厚生:住宅補助や健康診断など福利厚生は充実している。オフィス環境:社員食堂は

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月28日

事業の強み:カタログ通販の市場がシュリンクしており、EC通販においても他社の台頭

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回答者：女性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月30日

勤務時間・休日休暇:在宅勤務、フレックス、時短、1/3休暇など、合わせて働けばか

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社千趣会
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.senshukai.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区同心１−６−２３

従業員数	438名
連結従業員数	1424名
設立年	1953年
資本金	100百万円
代表者	梶原健司
決算月	12月
上場年	1984年
平均年収	665万円
平均年齢	39.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2305件)
2		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3662件)
3		株式会社BuySell Technologies 3.5 口コミ(838件)
4		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(543件)
5		株式会社ベルーナ 3.3 口コミ(1044件)

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