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大宝工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 製造 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理グループ/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:
転勤者であれば社宅の補助がある。
退職金は前払いで給料に含まれている。
それを確定拠出年金で運用するか
給料として受け取るか選べる。
社員持株会もあり、毎年10%程度リターンがあった(今は停止中。その分株価が上がる)

オフィス環境:
会議室、食堂、喫煙所がある。

大宝工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 製造 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理グループ/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:
拠点と部署によるので一概には言えない。
自分の働き方を貫けば休む事は可能。
自分の担当業務を問題なく進めておけば何か言われることもないと思う。

多様な働き方支援:
基本的にリモートワークや時短勤務はなく、副業は禁止

大宝工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 製造 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理グループ/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:
安定重視な所があり、積極的に挑戦する社風ではないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
部署ごとによるが、現状は話しやすくいい関係を築けていると思う。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

大宝工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 製造 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理グループ/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は居るがごく一部。
長期休暇は取りやすいと思う。

大宝工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部/ リーダー

4.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
仕事の裁量権:
良くわからない

成長支援制度:
社員全員にリフトと玉掛けの資格を取らしてくれる。退職しても他に活用出来ると思うので、その辺は福利厚生として良いと思います。
その他の資格も会社からの斡旋で取らしてくれるので待遇面も問題ない

大宝工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 製造 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理グループ/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属部署によって残業などが大きく異なる。
自分の仕事は自分で何とかするという傾向が強いと思う。

大宝工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 製造 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理グループ/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
事業の強み:
プラスチック成形なので特に新しい事はない。
紙成形の技術があるので、環境に配慮した
エコなモノ作りができるので、そこを推進していけば更なる発展が見込まれる。

大宝工業株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:
基本的に年功序列です。各種手当、賞与もそこそこ。中小企業の割にはまだマシかなと思ってます。

評価制度:
人手不足なので、1人あたりの仕事量は多いですが、さまざまな経験はつめると思います。