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回答者別の社員口コミ(株式会社タカゾノ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 開発/開発部/主任 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 開発/開発部/主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の強み:ニッチな薬科機器であるにも関わらず競合他社にシェアを奪われている 気
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:競合他社との比較で後追いの開発のためチャレンジする風土はな
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:膨大な試験をこなすのが精一杯でそれ以外に気が回ら
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:コンサルタントの指示通りチャレンジシートや役職ごとの研修がさ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:最近女性の管理職も出てきたが男性に比べると雲泥の差ですが休暇は
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:残業が多いため終電を気にしながらの勤務となる 休暇は取得しや
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:通勤手当は満額支給、住宅補助は無いオフィス環境:駅から遠く高台のため通
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は微々たる額、手当も通勤手当くらいで無いに等しい評価制度:昇進には
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