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株式会社タクマの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年01月20日
企業カルチャー・社風:
古い体質。昭和っぽい。新しいものを取り入れるのがいつも遅い。

組織体制・コミュニケーション:
人は良い。話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
外国人が何人かいる。英語はほとんどの人が話せなさそう。

回答者: 男性/ G1/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:業務量が多い背景から若手でも仕事を任されることが多いように
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:私はエンジニアリング部門でプラントの計画設計をやっています
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回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:人数はそこまで大きくなく、社長以外は個室ではなく執務スペー
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計

3.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:大企業であるが、規模は小さいので、一人当たりの業務量が多く
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:いろいろなことに挑戦してもらえて、意見なども通りやすく風通
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:手を挙げるとやらせてもらえる環境だが、やるやならいで給料は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:若いうちから大きな仕事を主担当として任せてくれる。部署間の
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:配属される部署により温度差があるが、工事や品質管理など現場
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:いまだ昭和の縦型組織であり、上を向いて仕事をしている。組織
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:教育体制が整っていない。組織体制・コミュニケーション:部署
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
企業カルチャー・社風:従業員数が900名弱と、ほとんどの社員が顔見知りという規模
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計

3.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い会社組織体制・コミュニケーション:少数精鋭
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月13日
企業カルチャー・社風:皆さん真面目でおっとりした方が多い。ガツガツ働いて出世した
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:企業規模に比して従業員数が少ないため、上司との距離も近く風
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回答者: 男性/ ボイラ設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 装置技術部

3.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはよく取る会社と思う。悪くいうと
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:少数精鋭で社員同士や上司との距離が近く、風通しの良い社風で
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月20日
企業カルチャー・社風:会社としてはあまり挑戦していない。個人として見た時は挑戦す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:上下関係がしっかりしていると言ったように、各女性派閥の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
企業文化・社風・組織体制:堅実。昔は海外事業に展開しようとしていたが大失敗したた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:上下関係がしっかりしており、今まで知らなかった目上の人
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回答者: 男性/ プラントエンジニアリング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:若手にもやりがいのある仕事を任せてもらえるので大変な面もあ
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:事業部に分かれていて、お互い我関せずという雰囲気がある。子会... 続きを見る
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回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業文化、社風も残念ながら全く良いところがない。所謂昭和のま... 続きを見る

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