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契約社員
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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事課/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:
女性の管理職の採用に力を入れています。一般職の採用は全くありませんので、正社員の事務職の方は50才を超えている方が9割を超えています。派遣社員の割合が大きくなっています。産休、育休は問題なく取れます。たくさんのワーキングママがいます。復職してからも子供が3才になるまで時短勤務ができます。小学3年生になるまでフレックス勤務できるため女性には働きやすい環境があります。男性の育児休暇取得者も増えてきて、回りのかたも協力的な姿勢の方々が多いです。リモートワークも部署、職種によりますが現在は上限なく利用できます。ワークフローも進み、出社しなくても家で仕事ができます。
休暇を取得するのは、問題なくできています。休みを取りにくいといったことは全くなく、事前に上司に連絡すれば必ずとれています。年休消化率も高いと思われます。全体的に女性の人数は少なく、正社員の一般事務職は高齢化しており、顔見知りばかりです。若い方は派遣社員の方なので名前も分からない方が増えてきました。入社当時に比べると人間関係も薄くなってきたように感じます。女性の管理職は増えてきましたが、役職がついている方は最高でも部長までです。役員までいけるかたが出て欲しいです。

口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 15万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 170万円
給与制度:昇給年一回資格等に応じてあり、賞与夏期と冬季あわせて二回あり、住宅手当
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:私はエンジニアリング部門でプラントの計画設計をやっています
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
事業の強み:ごみや木質燃料、プラ燃料など固形物の燃焼技術が強みで、それに基づく安
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回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:人数はそこまで大きくなく、社長以外は個室ではなく執務スペー
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:部署によります。出張の少ない部署だと、ワークライフバランスの観
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回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月16日
女性の働きやすさ:女性の管理者や就業者を増やそうと努力している。他の企業もそうで
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計

3.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:残業時間は多い時で70h程度ある。休日出勤は裁量によって行っ
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:資格取得に関して、合格すれば報奨金などがもらえます。額は1万
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月04日
事業の強み:廃棄物処理プラントがメインであるため、安定している。受注方式もDBO
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計

3.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:大企業であるが、規模は小さいので、一人当たりの業務量が多く
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:いろいろなことに挑戦してもらえて、意見なども通りやすく風通
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年01月20日
福利厚生:退職金は7年以上働かないともらえない。住宅補助は少なすぎる。1万円くら
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:在宅などもあるが、現場出張が多い部署では在宅などはあってない
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口コミ投稿日:2024年12月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月04日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては、費用を負担してくれる。また、報奨金制度も
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:手を挙げるとやらせてもらえる環境だが、やるやならいで給料は
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:配属される部署により温度差があるが、工事や品質管理など現場
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:現場で必要な資格(ボイラ関係や各種特別教育、フォークリフトや
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材部/ 課員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:社員数に対し仕事量が多いため夜遅くまで残業したり、休日出勤が
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:いまだ昭和の縦型組織であり、上を向いて仕事をしている。組織
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月21日
企業カルチャー・社風:保守的でリスクに敏感なため、何か変わったことをしようとする
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回答者: 男性/ G1/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:業務量が多い背景から若手でも仕事を任されることが多いように
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:長期休暇が年に2回ある。有給は自分のペースで取りやすい。繁忙
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の強み:市民のインフラを支える仕事であり、景気に左右されにくい業種である。事
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:面白い仕組みとして、年間3万円相当のポイントがもらえます。自社株、書籍
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回答者: 男性/ G1/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
事業の強み:ごみ部門は収益基盤が既存施設のメンテナンス。今後の人口減少による施設
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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 58万円 0万円 400万円
年収 1100万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:昇給は一般的な年功序列です。職位が同じ場合、だいたい1万前後昇給します
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回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:独身者には借り上げ社宅としてワンルームにとても安く住める持ち家の人にも
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計

3.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は、業績が良いときは5か月強もらえる。手当は、住宅手当、家族手当が
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年01月20日
企業カルチャー・社風:古い体質。昭和っぽい。新しいものを取り入れるのがいつも遅い
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計

3.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:前述の通り、住宅手当は持ち家でもでる。カフェテリアプランがあるが、3万
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 0万円 250万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:30代後半に入社すると新卒の昇進スピードより遅れる。30前後で入社する
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:実家が遠い社員にはかりあげ社宅が福利厚生として与えられる。退職金は2割
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材部/ 課員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:寮には格安で住むことができるが、家賃補助は独身だと1万円程度でさほど高
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって全く異なるため、技術なのか、営業なのか
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