3.6

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口コミ(2231件)

年収・給与(289件)

女性の口コミ(466件)

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武田薬品工業株式会社の平均年収は1042万円、年収範囲は350～2500万円です（239人の正社員の回答）。

武田薬品工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを289件掲載中。

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武田薬品工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
1042万円	350~2500万円	239人

（平均年齢40.8歳）

回答者の平均年収	1042万円
回答者の年収範囲	350~2500万円
回答者数	239人

（平均年齢40.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	1032万円（平均年齢39.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1143万円（平均年齢44.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	1012万円（平均年齢41.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	648万円	850万円	18人
30~34歳	784万円	1100万円	45人
35~39歳	941万円	1700万円	53人
40~44歳	1088万円	2500万円	45人
45~49歳	1210万円	2000万円	26人
50~54歳	1332万円	2400万円	25人
55~59歳	1538万円	2500万円	21人

年収分布

（人）

（万円）

武田薬品工業株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2025年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:
福利厚生など含めても非常に恵まれた環境で勤務できていると思います。給与も十分問題なくいただけている印象です。ただ、トップとの給与格差は大きく、そこにたいして不満を持っている社員もいます。また、基本給をあげて、賞与を比率を下げた結果トータルの給与が少なくなっており不満を感じている人も多そうです。

評価制度:
どちらかというと、女性や若手が優遇されているイメージです。営業ではなく内勤業務など本社社員になりたい人もおおくいるので、そこの競争は激しそうでした。本社に行くなら英語必須ですし、大学院やビゴネススクールに通い自己研鑽している人も多くいるのでモチベーションが高い人にはいい会社だと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 非公開

5.0

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	70万円	0万円	300万円

年収	1100万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:非常に高い水準である。給与に関してはランクを上げていけば上がり幅が上が

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	65万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:賞与のウエイトが下がった為、成績が良くても以前のように大きく貰うことは

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1210万円	80万円	15万円	250万円

年収	1210万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	250万円

給与制度:給与は業界内でも高い方だと感じます。20代、30代の若い社員でも業績評

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	71万円	20万円	300万円

年収	1500万円
月給（総額）	71万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	300万円

給与制度:成果主義を取りやめる事で業績をあげても賞与は変わらなくなり、年収への影

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:他業界と比べるとかなり年収は手厚いです。ただ、基本給がかなり高い反面、

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回答者：女性/ 事務スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:事務としての給与水準は高いが、業績悪化のため年々年収は減っている。賞与

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:給与は業界最高水準である。評価制度:良くも悪くも人間関係に重きが置かれ

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回答者：男性/ 希少血液疾患領域九州沖縄エリアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	110万円	0万円	500万円

年収	1800万円
月給（総額）	110万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:透明性が担保されており昇給、賞与については分かりやすく納得感が得られや

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 希少疾患事業部

3.7

口コミ投稿日：2024年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	65万円	10万円	200万円

年収	950万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:MRでも残業代が支給されます。近年の制度改正でボーナスより月給とのリバ

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:給与のベースは高い。一方で統一的な職位制度のため、専門職であっても一般

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回答者：女性/ 事業戦略/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:賞与額は申し分ない金額をもらえる。各種手当も充実しており、特にライブイ

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回答者：女性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:世の中のトレンドに柔軟に対応さてきていると思います。その点はありがたい

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回答者：男性/ 生産・製造スタッフ（化学、素材系）/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	2万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	125万円

給与制度:中途半端特に入社時の年収が大切になります。無菌手当などありますが、手当

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回答者：男性/ 営業マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	125万円	0万円	500万円

年収	2000万円
月給（総額）	125万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:給与は申し分ないです。同じ年代の同業者や他業種の方と比べるとかなり高い

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:年間で昇給1回、賞与2回。各種手当は充実している。評価制度:昇進昇格の

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2024年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	65万円	0万円	262万円

年収	1050万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	262万円

給与制度:給与は製薬会社の中ではダントツに恵まれていら方かと思います。賞与は最近

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1160万円	72万円	0万円	290万円

年収	1160万円
月給（総額）	72万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	290万円

給与制度:近年、固定給と賞与のリバランスが行われ、賞与よりも固定給に重きを置くよ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ あ/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	8万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与は給与形態の変更によりかなり下がった。昇給の幅も少なくなり競争阻害

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:給与は業界的にもやや高めかと思います。外資系とほぼ同じ水準だと思います

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:2022年に評価制度が一変したため、現時点では評価の正当性は不明である

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回答者：男性/ 品質部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質部/ staff

4.8

口コミ投稿日：2023年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	2万円	40万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与水準は申し分なく、生活に十分な給与はいただけている。一方で、給与の

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回答者：男性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	100万円	0万円	600万円

年収	1800万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	600万円

給与制度:賞与ウェイトは下がったがそれでもなお、高い。人事異動で別の勤務地に行っ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	65万円	10万円	200万円

年収	950万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

賞与:賞与は業績により変動しますが、現在は社員の生活のことを考え変動する幅は少な

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回答者：女性/ 医療政策・ペイシェントアクセス統括部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価制度:実力主義なところとそうでないところの差が激しいと思う。最近は重要なポジ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	78万円	0万円	312万円

年収	1250万円
月給（総額）	78万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	312万円

給与制度:今年から平社員はPG80-70-60という3ランクとなった。PG60が

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

年収・給与の満足点:当然ですが、パフォーマンスが高い人は評価されます。年1回の昇

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オンコロジー/ 課長代理

3.8

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	60万円	10万円	100万円

年収	1200万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇格するかで大きく変わる。上司次第、営業成績一辺倒ではないのが救い。評

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	65万円	10万円	200万円

年収	950万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

年収・給与の満足点:給与水準は高いので満足しています。評価については上長次第もあ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	65万円	15万円	200万円

年収	1150万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	200万円

年収・給与の満足点:所得面では業界では良い方である。評価制度は目立ってる人があが

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回答者：女性/ スタディリード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	62万円	0万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:グレードと給与レンジは明確に決まっていて、役職手当、職務手当ては特に

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	65万円	15万円	200万円

年収	1150万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	200万円

賞与:7月、12月の2回。昔はボーナス比率が高かったが、現在はベースサラリーがは

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:実力主義であるため、あまり学歴にかかわらずに昇給のチャンスがある。どち

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	43万円	7万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	200万円

評価・昇給制度:昇給は年に1度7月行われる。通年のコンピテンシー評価を元に評価面

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回答者：女性/ 品質/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:賞与は多いと思うが基本給が少し少なめだと感じる。評価制度:上司がその部

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武田薬品工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月25日

福利厚生:この会社の福利厚生（退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストッ

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年09月15日

福利厚生:福利厚生については充実している。退職金については、確定拠出年金の兼ね合

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エーザイ株式会社の年収・給与

3.3

東京都文京区小石川４−６−１０

メーカー・医薬品

回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経営職

給与制度:かつては業界でもトップクラスの給与水準であったが、1990年... 続きを見る

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ノバルティスファーマ株式会社の年収・給与

3.6

東京都港区虎ノ門１−２３−１虎ノ門ヒルズ森タワー３１Ｆ

メーカー・医薬品

回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:賞与：かなり業績が影響する評価制度:基準はかなり細かく規定さ... 続きを見る

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積水メディカル株式会社の年収・給与

3.4

東京都中央区日本橋２−１−３アーバンネット日本橋二丁目ビル

メーカー・医薬品

回答者：女性/ 研究員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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松浦薬業株式会社の年収・給与

2.6

愛知県名古屋市昭和区円上町２４−２１

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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丸石製薬株式会社の年収・給与

3.4

大阪府大阪市鶴見区今津中２−４−２

メーカー・医薬品

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:項目が細かく設定されているので目標を立てやすかった。また、上... 続きを見る

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ゼリア新薬工業株式会社の年収・給与

2.7

東京都中央区日本橋小舟町１０−１１

メーカー・医薬品

回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医薬/ 主任

給与制度:製薬業界の中では下の方。ただ扱っている製品•売り上げ•仕事内... 続きを見る

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サンド株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区虎ノ門１−２３−１虎ノ門ヒルズ森タワー３１Ｆ

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ノバルティスグループの会社である為ジェネリックの会社の中では... 続きを見る

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科研製薬株式会社の年収・給与

3.0

東京都文京区本駒込２−２８−８文京グリーンコート１９Ｆ

メーカー・医薬品

回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:同じ業界では給料水準は低い評価制度:曖昧で、上司の忖度が多い... 続きを見る

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参天製薬株式会社の年収・給与

3.5

大阪府大阪市北区大深町４−２０

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質保証

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日本イーライリリー株式会社の年収・給与

3.7

兵庫県神戸市中央区磯上通５−１−２８ＬＩＬＬＹＰＬＡＺＡＯＮＥＢＬＤＧ．

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 製薬企業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部/ Manager

給与制度:給与制度は他社と比較してもオーソドックスで、基本的には基本給... 続きを見る

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会社名	武田薬品工業株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.takeda.com/jp/
所在地	東京都中央区日本橋本町２−１−１

従業員数	5486名
連結従業員数	49578名
資本金	1676447百万円
代表者	クリストフウェバー
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	1094万円
平均年齢	41.5歳
※ 一部、四季報データ参照

武田薬品工業株式会社の平均年収は1042万円、年収範囲は350～2500万円です（239人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	1032万円（平均年齢39.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1143万円（平均年齢44.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	1012万円（平均年齢41.3歳）

武田薬品工業株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

武田薬品工業株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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