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株式会社立花エレテックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
509万円290~850万円59

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収509万円
回答者の年収範囲290~850万円
回答者数59

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
527万円
(平均年齢30.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
437万円
(平均年齢33.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
561万円
(平均年齢32.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳453万円650万円25
30~34歳544万円670万円13
40~44歳643万円750万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社立花エレテックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 550万円 100万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 550万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 160万円
給与制度:
基本給が少なく、賞与や残業で年収を上げるタイプの会社と思います。そのため業績がいい年は年収が大きく上がる場合があります。

評価制度:
評価制度は数年に一度の昇進、昇格試験に合格することで昇進することができます。
昇進、昇格ペースは比較的一定であるため完全実力主義ではなく年功序列の傾向にあります。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ボーナスによって年収が変動する。ボーナスは個人業績よりかは会社業績によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
749万円 46万円 0万円 187万円
年収 749万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給料は同業では高い方だと思いますベースアップは控えめで、業績によって変
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は業績もよく夏:4か月 冬:4か月出る場合があります。最低でも2か
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 130万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 130万円
給与制度:賞与は周りの事務職の子に比べると結構良かった。ただ業績に左右されやすい
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州支店 FA二課

2.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 45万円 8万円 150万円
年収 810万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:昇給は年に一度、決算時期の後に有る時とない時も有る。評価・昇給制
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回答者: 男性/ IT推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は平均よりは良いんじゃないかと思います。商社という性質上、基本給が
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:ボーナスが良い時もあるが、基本給がそこまで高くない為、全体的な年収はそ
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 18万円 5万円 92万円
年収 380万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 92万円
給与制度:女性は一定の年齢になると、全く昇給がなくなる。頑張っている方でも年齢に
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 5万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 167万円
給与制度:年功序列で年齢が上がれば、それなりの給与になっていく。どれだけ仕事をし
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は平均並み。業績がいい時、賞与は3カ月分が支給される。逆に業績が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は市況しだいで大きく変わり、会社業績が良いときはそれなりにもらえる
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 7万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給は安いですが、その反面業績にもよるが賞与が高いため、同世代と比較
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 8万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列。総合職のグレードは1→2→3とあがっていきその後は管理職又は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は低いが、残業と業績に応じたボーナスで補填されてるイメージ。いい
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 25万円 0万円 150万円
年収 470万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:入社して最低8年間は大きな昇給はなく、ほぼ給与は変わらないと考えた方が
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:年1回の人事考課により昇格や昇進の対象者が決まり(審査があります)、年
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:在職中何度か基本給のベースアップがあった。賞与は営業成績によって多く支
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 0万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は微々たる程度。年に500円?ほどです。賞与は3.5-4.5ヶ月分
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 4万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 85万円
給与制度:年功序列です。短大卒は2年下の4大卒新卒と同じ給料になる感じです。評価
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスに比重を置いており基本給が低い。独身で一人暮らしは難しいため実
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:一般職の給料がやすい。ボーナスは多いと7.8ヶ月もらえる年もあった。評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与について:会社業績によって大きく左右されるため
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
19万円 19万円 0万円 100万円
年収 19万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料がとにかく低い。辞めた理由の一番はこれです。ボーナスがなくなった時
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与の額は他社に比べて良いと思います。ただ、評価方法が複雑な気がします
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:特になし、一般的です評価制度:年功序列、昇進試験あり実力主義よりも上司
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給制度は年に1回あり。  賞与は年に2回あり 数か月分は出る。評価制
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年一回の人事考課によって決定する。原則として基準に沿って評価され
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:初任給は東証1部上場の商社だけあって悪くなかった。残業が上司次第ではフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価もあいまいになりつつある。役職定年も都合で変える。数字評価より
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は同じクラスの会社より低いが、ボーナスで合わせるところがある。役職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は多くはないがボーナスは他の会社に比べて高いと思います。30代を超
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は安いがボーナスはきちんといただける。ボーナスだけで考えるとそこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは業績が色濃く反映されており、こ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:絶好調!の業績で過去最高のボーナス支給。評価制度も3人の幹部で査定し、
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株式会社立花エレテックの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:初任給は東証1部上場の商社だけあって悪くなかった。残業が上司次第ではフ
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株式会社立花エレテックの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:通勤手当はあり。退職金あり。家族手当あり。財形貯蓄制度あり。異動手当あ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FA/ なし

1.7
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:退職金は確定拠出と企業年金の2本だてになっている。社員持株会があり割安
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東京都台東区上野5−14−12NDビル7F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:現在の給与体系は業界平均と比較しておおむね適切であり、特定の... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市港区木場町2番地
商社・電機・電子・半導体
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
モデル年収:入社年数によっては給与は上がらない。毎年上がるのは年齢給と呼... 続きを見る

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