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タツタ電線株式会社のカテゴリ別口コミ（117件）

福利厚生・オフィス環境(30件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(21件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(13件)

タツタ電線株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
505万円350~900万円22人
[年収算出方法]

（平均年齢34.0歳）

回答者の平均年収505万円
回答者の年収範囲350~900万円
回答者数22人
[年収算出方法]

（平均年齢34.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		475万円
（平均年齢33.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		623万円
（平均年齢35.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		510万円
（平均年齢32.4歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		530万円
（平均年齢36.3歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		350万円
（平均年齢22.5歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		450万円
（平均年齢41.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（13件）

タツタ電線株式会社の回答者別口コミ（27件）

  • 作業員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年09月04日
  • 倉庫管理 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年07月25日
  • 物流 / 一般社員 / タツタ電線 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年06月26日
  • 物流部 / 班長 / 電線メーカー 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年04月17日
  • 物流課 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年01月17日
回答者一覧を見る（27件）

タツタ電線株式会社の職種別口コミ（117件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（24件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（24件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（28件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（15件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（9件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（117件）

タツタ電線株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 女性/ 物流課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年01月16日
福利厚生：
長期的に安心して働けるよう、結婚支援と出産・育児支援があります。
結婚休暇制度連続7日間の休暇取得可能。
借上げ社宅制度会社負担80％（上限7万円）10年間利用可能
配偶者出産時に5日間の休暇取得可能。
実子を出産した社員が保育所を利用する場合、保育所利用料の補助（通算3年まで）

オフィス環境：
本社には体育館を併設しており、サークル活動も盛んです。
本社に併設された体育館ではバスケットボール部やテニス部などが活動しています。誰でも体育館の利用は可能でお昼休みなどに身体を動かしてストレス発散しています。
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タツタ電線株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月13日

回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇の取得率向上、連休で取得推奨を掲げてはいるものの、各職場での現状と噛み合っているとは思えず、取得しやすい環境とは思えない。
ただし使用しきれなかった分の有給休暇は積立休暇として積み立てることができ、病気や怪我など長期で休む際に使用することができるようになっており、有給休暇が無駄になりにくい。

多様な働き方支援:
事務職に関してはリモートワークが進んでおり、週に何度かは在宅でも仕事をできている。

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タツタ電線株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月13日

回答者： 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月13日
企業カルチャー・社風:
チャレンジすることは自由にさせてもらえる。若手と中堅クラスの連携は取りやすいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織間も比較的コミュニケーションは取りやすい。上司とは人次第ではあるが取りやすい。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティには積極的な印象である。

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タツタ電線株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月31日

回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年03月31日
女性の働きやすさ:
工場勤務のため女性の管理職はあまり見かけないが、役職付きの女性はちらほらいる。
事業部にもよるが危険物を扱う工場もあるためそもそも女性人気があまりない。

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タツタ電線株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月26日

回答者： 男性/ タツタ電線/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 物流/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日：2024年06月26日
成長・キャリア開発:
資格なども取らせてもらえます。フォークリフトをはじめ機械保全や溶接、玉掛けなどの資格も取らせてもらうことができます。

働きがい:
現場の作業員は働く環境としては夏は酷暑で冬は極寒ですが仲間と一緒に働いて楽しく仕事の出来る風通しの良い環境だとは思います。

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タツタ電線株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月13日

回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はどこの建物も古いものが多かったが少しずつ建て替えが進み、更衣室や食堂など綺麗な環境が整いつつある一方で、職場によっては古い工場建屋も残っているため、人によっては受け入れられない可能性もある。

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タツタ電線株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 男性/ 物流課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年01月16日
事業の強み：
電力会社や原子力・火力発電所関係など重要な国内電力インフラを支えており、太陽光発電、鉄道、FA機器、産業用ロボット、半導体・自動車製造設備などで使われる多品種の産業用電線を製造・販売している強みがある。

事業展望：
コア事業である通信電線事業と機能性フィルム事業に続く新たな事業の柱の構築を目指し、新規事業創出のカギとなる要素技術の早期拡充に向けて取り組んでいます。社会課題の解決と持続可能な社会の実現に貢献する新たな事業を創造し、  企業価値のさらなる向上が期待されます。
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タツタ電線株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月18日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年06月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 97万円
給与制度:
若年の内は基本給はあまり見込めない。
手当はとても充実しており、手当で基本給を補っている状態である。
賞与は業績連動型を採用しているため業績の変動によって賞与額は変わるが大きく下がることはない。賞与ありきの年収となってしまう

評価制度:
年功序列制度となっているが、評価制度が新たに導入された。そのため予め設定した評価目標を達成する必要があり、その目標を達成できるとその評価がなされる。評価をクリアした上で上司との面談で評価が決まる。そこから昇進、昇給に繋がる。

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